Leitung integrierte Markenkampagnen & Media (m/w/d)

Leitung integrierte Markenkampagnen & Media (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Kampagnen und entwickle digitale Kommunikationslösungen für Marken.
  • Unternehmen: HanseMerkur, ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Direktorin Markenführung und großes Gestaltungspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende 360°-Kampagnen und führe ein kreatives Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Markenkommunikation und Führung interdisziplinärer Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Schwerpunkt: Digitale Kommunikation

Standort: Hamburg

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teamgröße: 5 Mitarbeitende

Markenkommunikation verändert sich rasant. Digitale Kanäle, klassische Medien und kreative Kampagnen müssen heute stärker denn je zusammenspielen, damit Botschaften Reichweite erzielen und Wirkung entfalten. Genau hier kommen Sie ins Spiel. Sie denken Kampagnen ganzheitlich, entwickeln wirkungsvolle Kommunikationslösungen und bewerten Mediastrategien auf Augenhöhe mit unseren Agenturen. Sie leiten fundierte Empfehlungen für Media, Budgetverteilung und kreative Umsetzung ab. Die Position verbindet operative Kampagnenarbeit mit fachlicher Führung. Sie arbeiten aktiv an zentralen Kampagnen- und Mediathemen, fördern und fordern Ihr Team von fünf erfahrenen Spezialisten und stellen sicher, dass Strategie, Kreation und Media optimal zusammenwirken. Sie berichten direkt an die Direktorin Markenführung.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Steuerung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams aus Spezialisten für Markenstrategie, Kampagnenmanagement, Design und Social Media
  • Priorisierung von Aufgaben sowie Steuerung von Projekten und Ressourcen
  • Unterstützung, Förderung und konstruktive Herausforderung Ihrer Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer hohen kreativen und konzeptionellen Qualität
  • Durchführung von Jahresgesprächen, Entwicklung der Mitarbeitenden und Mitwirkung bei der Personalauswahl
  • Kampagnensteuerung und Mediaplanung
  • Entwicklung integrierter Kampagnenkonzepte gemeinsam mit der Direktorin Markenführung bis zur Vorstandspräsentation
  • Aktive Mitarbeit an der Entwicklung, Planung und Umsetzung integrierter Marken- und digitaler Markenkampagnen
  • Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Markenkampagnen mit Schwerpunkt auf Awareness und Consideration, beispielsweise Bewegtbild, YouTube, VOD, Display und Sonderwerbeformen innerhalb integrierter 360°-Kampagnen
  • Entwicklung kanalübergreifender Kommunikationslösungen entlang der Customer Journey zur Steigerung der Werbewirkung über klassische und digitale Kanäle
  • Fachliche Steuerung unserer Mediaagentur sowie kritische Bewertung von Mediastrategien, Kanalempfehlungen, Planning- und Buying-Ansätzen hinsichtlich Werbewirkung, Zielgruppen, Reichweite, Kontaktqualität, Budgeteinsatz und Kampagnenzielen
  • Fachliche Weiterentwicklung kreativer Konzepte gemeinsam mit unseren Senior Art Directors und Kreativagenturen
  • Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation unter Berücksichtigung von Markenverständnis, Corporate Design und Werbewirkung
  • Analyse relevanter Kampagnen- und Mediakennzahlen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung, Planung und Steuerung integrierter Marken- und Werbekampagnen
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Leitung interdisziplinärer Teams und Agenturen
  • Tiefes Verständnis der Customer Journey von Awareness bis Consideration mit Schwerpunkt auf Markenkommunikation statt Performance Marketing oder Leadgenerierung
  • Ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Botschaft, Kreation, Media, Reichweite, Kontaktqualität und Werbewirkung
  • Gutes Gespür für Gestaltung, Corporate Design, Markenwirkung und kanalgerechte Kommunikation
  • Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Agenturen sowie in der kritischen Bewertung von Strategien und Empfehlungen
  • Tiefes Verständnis der operativen Mediaplanung, moderner Media-Setups und der Arbeitsweise von Mediaagenturen einschließlich Planning-, Buying- und Optimierungsprozesse
  • Erfahrung im Umgang mit Kampagnen- und Mediakennzahlen sowie größeren Marketingbudgets
  • Fließende Deutschkenntnisse

Persönliche Anforderungen

  • Freude daran, operative Kampagnenverantwortung mit fachlicher Führung und der Weiterentwicklung eines erfahrenen Spezialistenteams zu verbinden
  • Ganzheitliches Verständnis von Marke, Kreation, Media und Kampagne
  • Analytisches Denken, Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch mit einem Gespür für wirkungsvolle Kommunikation
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Offenheit für neue Technologien und KI

Was wir Ihnen bieten

  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Direktorin Markenführung und Mitwirkung an nationalen 360°-Kampagnen
  • Ein erfahrenes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Führungskräfteentwicklungsprogramme und bereichsübergreifender Austausch sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
  • Eine offene, hanseatisch geprägte Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung

Sind Sie interessiert? Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Leitung integrierte Markenkampagnen & Media (m/w/d) Arbeitgeber: HanseMerkur

HanseMerkur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Gemeinschaft, Zuverlässigkeit und Innovation setzt. In unserer Regional-Geschäftsstelle in Ulm und Gruibingen bieten wir nicht nur eine professionelle Einarbeitung und Weiterbildung, sondern auch unternehmerische Freiheiten, die es unseren Vertriebspartnern ermöglichen, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Mit attraktiven Einkommensmöglichkeiten und einem starken Team fördern wir ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht und Innovationen vorantreibt.

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Kontaktdaten:

HanseMerkur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung integrierte Markenkampagnen & Media (m/w/d) erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HanseMerkur.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HanseMerkur ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HanseMerkur könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HanseMerkur beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung integrierte Markenkampagnen & Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kampagnenmanagement
Medienplanung
Strategische Planung
Kommunikationslösungen
Teamführung
Budgetverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für HanseMerkur:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HanseMerkur einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseMerkur vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HanseMerkur einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HanseMerkur relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HanseMerkur einfügt.