Mathematiker (w/m/d) für die Produktentwicklung der betrieblichen Krankenversicherung

Mathematiker (w/m/d) für die Produktentwicklung der betrieblichen Krankenversicherung Standort: Hamburg Ihre Aufgaben Aus der Abteilung Mathematik heraus betreuen Sie in allen Belangen die betriebliche Krankenversicherung, das heißt: Sie verstehen die Prozesse und Abläufe der betrieblichen Krankenversicherung innerhalb und außerhalb der Firma sowie die gesetzlichen Rahmenbedingungen. Sie entwickeln interne Prozesse weiter oder vereinfachen diese. Sie analysieren und bewerten Controlling-Berichte und leiten geeignete Maßnahmen oder Ideen zur Steuerung ab. Sie unterstützen das Underwriting in Fragen zur Annahme- und Zeichnungspolitik und entwickeln ein pragmatisches Risikobewusstsein. Sie halten Kontakt zu den wichtigsten Vertriebspartnern, nehmen deren Anregungen und Wünsche auf und entwickeln Ideen zur Umsetzung. Sie gewinnen ein tieferes Verständnis für das Zusammenspiel zwischen Arbeitgeberportal und Bestandsführungssystem und geben die technische Anlage von Gruppenversicherungspartnern im Arbeitgeberportal frei. Idealerweise pflegen Sie die Gruppenversicherungsverträge und Formulare. Kurzum: Wir wünschen uns, dass Sie der erste Ansprechpartner in Sachen betriebliche Krankenversicherung werden und sich das Thema ganz zu eigen machen. Ihr Profil Wir suchen Berufserfahrene oder Berufseinsteiger, die idealerweise nachfolgendes Profil mitbringen: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation. Wirtschaftswissenschaftler oder Juristen mit Hang zu mathematischen, prozessualen oder technischen Fragestellungen möchten wir ebenfalls zu einer Bewerbung ermutigen. Erste Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen wären wünschenswert. Sie besitzen das Selbstverständnis, Sachverhalte tiefgründig zu verstehen, zu ändern und zu vereinfachen. Mit Ihrer offenen, kommunikativen Art und Ihrem selbstsicheren Auftreten fällt Ihnen die Pflege eines Netzwerks innerhalb und außerhalb der Firma leicht Sie verstehen es, praxis- und zielorientiert sowie in hohem Maße eigenverantwortlich zu arbeiten. Auf die Aufgabe, Verantwortung zu übernehmen, freuen Sie sich und haben das idealerweise bereits unter Beweis gestellt. Sie verfügen über ein gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie die Fähigkeit komplizierte Sachverhalte verständlich darzustellen. Was wir Ihnen bieten Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel: ein sympathisches und kompetentes Team, das Ihnen den Einstieg erleichtert eine strukturierte Einarbeitung in Ihre Arbeitsaufgaben individuelle Förderung, z. B. bei der Ausbildung zum Aktuar DAV 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern) 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei \“Rund-Um-Versorgungspaket\“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc. Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner ist Lara Kemper, E-Mail lara.kemper@hansemerkur.de. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.