Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Rollenkonzepte im Berechtigungsmanagement und analysiere KI-Regulatorik.
- Arbeitgeber: HanseMerkur, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Governance und KI in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg
Aufgaben Im Bereich Berechtigungsmanagement
- Konzeption und Qualitätssicherung: Du entwickelst und optimierst Rollenkonzepte im Rahmen unseres rollenbasierten Zugangsmodells und stellst deren Qualität sicher.
- Prozessmodellierung: Du übernimmst die übergreifende Verantwortung für die Modellierung zentraler Prozesse im Berechtigungsmanagement.
- Beratung und Kommunikation: Du bist Ansprechpartner für die Fachabteilungen, berätst diese zu Fragestellungen rund um das Rollenmodell und übergreifende Berechtigungsprozesse.
Aufgaben Im Bereich KI-Regulatorik
- Bestandsaufnahme und Klassifizierung: Analyse und Bewertung regulatorischer Anforderungen an genutzte oder neu einzuführende KI-Systeme.
- Risikobewertung: Du erstellst Risikobewertungen für KI-Anwendungen und entwickelst interne Prozesse weiter.
- Zentraler Ansprechpartner: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um KI-Regulatorik und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Revision oder Prozessmanagement.
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Revision, Compliance oder anderweitiger Bezug zu den Aufgabengebieten, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Grundkenntnisse in relevanten Regularien (z. B. DORA, KI-VO, MaGo).
- Verständnis von Governance-Strukturen in regulierten Unternehmen.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.
- Eigeninitiative und Pragmatismus gehören zu deinen Stärken.
- lösungsorientierte Beratungskompetenz, klare Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Was wir Dir bieten
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichem Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Mitarbeiter (m/w/d) Governance Schwerpunkt Berechtigungsmanagement und KI-Regulatorik Arbeitgeber: Hansemerkur
Kontaktperson:
Hansemerkur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Governance Schwerpunkt Berechtigungsmanagement und KI-Regulatorik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach weiteren Informationen oder klärenden Fragen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Governance und KI-Regulatorik am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Governance Schwerpunkt Berechtigungsmanagement und KI-Regulatorik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung zu tun haben. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Argumente besser nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansemerkur vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Bereich Berechtigungsmanagement und KI-Regulatorik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Governance oder den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur lösungsorientierten Beratung zu demonstrieren.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Die HanseMerkur legt Wert auf Teamarbeit und Eigeninitiative. Sei authentisch und zeige, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deinen Teamgeist und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, unter Beweis stellen.