Auf einen Blick
- Aufgaben: Onboarding neuer Partner und Unterstützung im Versicherungsvertrieb.
- Unternehmen: HanseMerkur, ein führendes Unternehmen in der Reiseversicherung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reiseversicherung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder Büromanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hamburg
Kennst du TUI, AIDA oder DERTOUR?
Wusstest du, dass die Hanse Merkur in Österreich, in Polen, in der Schweiz und in den Niederlanden vertrieblich aktiv ist?
Das Thema Internationalisierung schreitet weiter voran und auch national entwickelt sich die Hanse Merkur Reiseversicherung stetig weiter.
Standort
- Hamburg
- Deine Aufgaben
- Onboarding neuer Vertriebspartner: Begleitung des gesamten vertraglichen Onboarding-Prozesses von nationalen und internationalen Reisevertriebspartnern.
- Ansprechpartner für Partner und
Kollegen: Du kümmerst dich um die Anliegen unserer Vertriebspartner und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um den Versicherungsvertrieb.
- Vertragsmanagement: Prüfung der notwendigen Anbindungsunterlagen, Erstellung individueller Verträge und Abstimmung mit unseren Juristinnen und Juristen bei Bedarf.
- Provisionsabrechnung und
Nachverfolgung: Unterstützung bei Fragen zur Provisionsabrechnung und Nachverfolgung unbezahlter Abrechnungen – auch bis zum gerichtlichen Mahnverfahren, falls erforderlich.
- Meetings und
Zusammenarbeit: Teilnahme an Meetings mit Vertriebspartnern und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Reisebetriebswirtschaft, Buchhaltung und der Bestandsabteilung.
- Dein Profil
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine ähnliche Qualifikation im Bereich Büromanagement, Touristik etc.
- Kommunikationsfreude: Du bist ein kommunikativer Mensch und arbeitest gerne mit Vertriebspartnern.
- Arbeitsweise: Du bist pragmatisch, gewissenhaft und strukturiert.
- Motivation: Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist.
- Teamwork: Du möchtest Teil eines kleinen, herzlichen Teams sein, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Was wir Dir bieten
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Die Hanse Merkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie.
Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht.
Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor.
Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
Bitte bewirb Dich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Du den Button "Jetzt bewerben!" verwendest.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Partnermanagement Bereich Reiseversicherung Arbeitgeber: Hansemerkur
HanseMerkur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Gemeinschaft, Zuverlässigkeit und Innovation setzt. In unserer Regional-Geschäftsstelle in Ulm und Gruibingen bieten wir nicht nur eine professionelle Einarbeitung und Weiterbildung, sondern auch unternehmerische Freiheiten, die es unseren Vertriebspartnern ermöglichen, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Mit attraktiven Einkommensmöglichkeiten und einem starken Team fördern wir ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Partnermanagement Bereich Reiseversicherung erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Hansemerkur an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Partnermanagement Bereich Reiseversicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Hansemerkur?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Hansemerkur arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Hansemerkur übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansemerkur vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Hansemerkur spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Hansemerkur, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Hansemerkur solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Hansemerkur genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
