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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Online-Marketing und entwickle Websites für internationale Märkte.
- Arbeitgeber: HanseMerkur Reiseversicherung, einer der Top-Arbeitgeber in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebserfolg aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Online-Marketing.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie werden Teil des Website- und Online-Marketing-Teams der HanseMerkur Reiseversicherung, das für das Online-Marketing und die Websites der Reiseversicherungen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden, Polen und weiteren Zukunftsmärkten verantwortlich ist.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die redaktionelle Betreuung und strategische Weiterentwicklung dieser Länder-Websites zuständig und halten dabei engen Kontakt zu den lokalen Verkaufsbüros.
- Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf den nicht-deutschsprachigen Ländern.
- Sie steuern das Online Marketing (z.B. SEA, SEO/GEO, Affiliate) und tragen zu einem ertragreichen Wachstum der Online-Umsätze in diesen Märkten bei.
- Sie beobachten den Markt und die Entwicklungen bei Wettbewerbern. Dazu gehört die Identifikation von Marktpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten.
- Sie unterstützen das Team bei Qualitätssicherung, Testing, UX- und Conversion-Optimierung und erstellen Konzepte und Lösungen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Websites und Buchungsstrecken.
- Sie arbeiten abteilungsübergreifend in Projekten mit.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Online Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, Website-Redaktion, Online-Beratung oder E-Commerce.
- Erfahrung mit CMS-Systemen (idealerweise CoreMedia).
- Sehr gute Kenntnisse von Online-Marketing und Tracking-Tools.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen sind von Vorteil.
- Idealerweise Erfahrungen in der Projektarbeit, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine innovative Denkweise.
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Freude daran, den vertrieblichen Erfolg aktiv mitzugestalten.
Was wir Ihnen bieten:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit.
- Individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache.
- Attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern).
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei.
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance.
- Zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hansemerkur
Kontaktperson:
Hansemerkur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HanseMerkur und deren Online-Marketing-Strategien. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Herausforderungen im Online-Marketing zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen in einem ansprechenden PDF-Format einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben!" und lade deine Unterlagen als PDF hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansemerkur vorbereitest
✨Recherchiere die HanseMerkur
Informiere dich über die HanseMerkur und ihre Online-Marketing-Strategien. Schau dir die Websites der Reiseversicherungen in den verschiedenen Ländern an, um ein Gefühl für deren Inhalte und Ansätze zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Online-Marketing. Sei bereit, diese zu erläutern und wie du dabei zur Optimierung von Websites oder zur Steigerung von Umsätzen beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Position auch Kenntnisse in weiteren europäischen Sprachen erfordert, sei bereit, über deine Sprachfähigkeiten zu sprechen. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, erwähne, wie du diese in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie es weitergeht. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.