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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Prozesse und Systemlandschaften in der Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: HanseMerkur, einer der Top Arbeitgeber in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Nutze deine Innovationskraft, um echte Veränderungen in einem dynamischen Team zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung als Business Analyst oder Prozessmanager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werden Sie ein Teil der HanseMerkur! Wir sind Experten in der Leistungsregulierung vielfältiger und interessanter Versicherungssparten wie Reiseversicherung, Tierversicherung, KFZ-Versicherung und weiterer Kompositprodukte. Unser Anspruch? Eine faire und kundenorientierte Schadenregulierung, die Maßstäbe setzt. Zur Verstärkung unseres Teams von sechs Personen suchen wir einen engagierten Business-Analysten (m/w/d), der mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Prozesse und Systemlandschaften aktiv mitgestalten möchte.
Ihre Aufgaben
- Sie erfassen die Anforderungen der Stakeholder, analysieren die Geschäftsprozesse und entwickeln detaillierte Fachkonzepte für unser Leistungssystem.
- Sie haben die Möglichkeit, Projekten zu leiten und die Prozesse der Schadenabteilung mitzugestalten.
- Im laufenden Betrieb kümmern Sie sich zudem um die Analyse von Fehlersituationen und die Lösungskoordination.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Kenntnisse aus der Versicherungsbranche.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst / Prozessmanager oder IT-Consultant (m/w/d) im Bereich IT-gestützter Geschäftsprozesse und sind in der Lage, detaillierte Fachkonzepte zu erstellen.
- Der Umgang mit Prozessen, das Interesse an komplexen Systemlandschaften und eine hohe Affinität zur Datenverarbeitung zeichnen Sie aus.
- Sie sind ein Teamplayer, innovativ und arbeiten sich gerne in neue Themen und Technologien ein.
- Sie verfügen über verhandlungssichere (C2) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Senior Business Analyst / Prozessmanager / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hansemerkur
Kontaktperson:
Hansemerkur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Analyst / Prozessmanager / Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HanseMerkur und deren Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du Prozesse verbessern könntest, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt deine Innovationskraft und dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Analyst / Prozessmanager / Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HanseMerkur passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du als Business Analyst oder Prozessmanager gearbeitet hast. Zeige uns, welche Erfolge du erzielt hast und wie du Prozesse optimiert hast. Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich online!: Nutze unbedingt unseren 'Jetzt bewerben!' Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansemerkur vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Versicherungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die HanseMerkur betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Business Analyst oder Prozessmanager erfolgreich warst. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Innovationsgeist. HanseMerkur sucht einen Teamplayer, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Ideen eingebracht hast.