Windows / Endpoint Manager (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
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Windows / Endpoint Manager (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hansemerkur

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Client-Management und entwickle innovative Lösungen für moderne Arbeitsplätze.
  • Arbeitgeber: HanseMerkur, ein Top-Arbeitgeber in Hamburg mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein umfassendes Gesundheitsmanagement warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Arbeitswelt und arbeite mit modernen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Endpoint-Management und gute PowerShell-Kenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die moderne Arbeitswelt bei HanseMerkur. Du willst mehr als nur Clients "am Laufen halten"? Bei HanseMerkur arbeitest du in einem erfahrenen Endpoint-Team, das die digitale Arbeitsumgebung für über 2.000 Mitarbeitende gestaltet, automatisiert und kontinuierlich weiterentwickelt. Wir setzen auf moderne Technologien, klare Verantwortung und echten Teamgeist – mit viel Raum für eigene Ideen, saubere Lösungen und nachhaltige Architekturentscheidungen.

Deine Aufgaben – technisch anspruchsvoll, mit Gestaltungsspielraum:

  • Du verantwortest das Client-Management unserer Windows-11- und macOS-Arbeitsplätze sowie virtueller Arbeitsumgebungen (z. B. AVD/Citrix).
  • Du entwickelst und betreibst Softwareverteilung, Patch- und Updateprozesse mit Intune und PSADT.
  • Automatisierung ist für dich kein Buzzword: Du entwickelst, pflegst und optimierst PowerShell-Skripte, um Prozesse effizienter, stabiler und skalierbarer zu machen.
  • Du arbeitest mit einer modernen Microsoft-365-Umgebung, u. a. mit Entra ID (Azure AD), Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive und Microsoft Defender.
  • Als 3rd-Level-Ansprechpartner:in analysierst du komplexe Client- und Endpoint-Themen und entwickelst nachhaltige Lösungen.
  • Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zusammen, planst den Software-Lifecycle und dokumentierst deine Lösungen strukturiert in Jira, Confluence und unserer IT-Wissensdatenbank.

Dein Profil - das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Client- und Endpoint-Management (Windows 11, idealerweise auch macOS und virtuelle Clients).
  • Sehr gute PowerShell-Kenntnisse und Freude an Automatisierung.
  • Tiefgehendes Know-how in Intune, Active Directory / GPOs und Microsoft 365.
  • Idealerweise Erfahrung im Enterprise-Umfeld oder im Enterprise Mobility Management.
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und den Anspruch, Dinge nachhaltig zu lösen.
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß an kollegialer Zusammenarbeit.
  • Erfahrung mit Ticketsystemen (z. B. Jira) und technischer Dokumentation (Confluence).

Was wir Dir bieten:

  • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit.
  • Individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache.
  • Attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern).
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei.
  • „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance.
  • Zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.

Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige.lutoschka@hansemerkur.de.

Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Bitte bewirb Dich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Du den Button "Jetzt bewerben!" verwendest.

Windows / Endpoint Manager (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Hansemerkur

HanseMerkur ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und erfahrenen Endpoint-Team zu arbeiten, das die digitale Arbeitswelt für über 2.000 Mitarbeitende gestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Homeoffice-Möglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungschancen in einer modernen Microsoft-Umgebung. Die zentrale Lage in Hamburg-Dammtor und ein umfassendes Gesundheitsmanagement runden das Angebot ab und machen HanseMerkur zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Hansemerkur

Kontaktperson:

Hansemerkur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Windows / Endpoint Manager (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Lösungen für Probleme findest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei HanseMerkur siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst schnell reagieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Windows / Endpoint Manager (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Client-Management
Windows 11
macOS
virtuelle Clients
PowerShell-Kenntnisse
Automatisierung
Intune
Active Directory
GPOs
Microsoft 365
Enterprise Mobility Management
Ticketsysteme (z. B. Jira)
technische Dokumentation (Confluence)
Teamgeist
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes PDF-Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie PowerShell oder Intune gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich online!: Nutze unseren "Jetzt bewerben!"-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansemerkur vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Windows 11, macOS und die verwendeten Tools wie Intune und PowerShell zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Client-Management und in der Automatisierung unter Beweis stellen.

Teamgeist betonen

HanseMerkur legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zu sprechen. Zeige, wie du zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast und wie du den Austausch von Ideen förderst.

Strukturierte Arbeitsweise hervorheben

Erkläre, wie du deine Aufgaben strukturiert angehst und welche Methoden du nutzt, um effizient zu arbeiten. Erwähne deine Erfahrungen mit Dokumentationstools wie Jira und Confluence, um zu zeigen, dass du auch in der Dokumentation von Lösungen versiert bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Endpoint-Management oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.

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