Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Features und priorisiere User Stories für unser Finanzprodukt.
- Arbeitgeber: Hansen Technologies, ein globaler Anbieter von Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und persönliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Plattform.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Job Description
Worum gehts?Spannende Chance für Product Owner (gn), unser Delivery-Team in Offenburg, Leipzig, Berlin oder in hybrider Funktion zu verstärken. Gestalte aktiv den Erfolg mit Als Product Owner (gn) begleitest Du unser Produkt durch enge Zusammenarbeit mit dem Team und klare Priorisierung der Kundenbedürfnisse. Du vertrittst fachlich die Interessen der Stakeholder, entwirfst innovative Features und priorisierst geschickt die User Stories im Product Backlog, um den größtmöglichen Mehrwert zu schaffen.
Durch deine wirtschaftliche Denkweise und präzise Sprintplanung sicherst du den Erfolg des Endprodukts und behältst stets die langfristigen Ziele im Blick.Unsere AnforderungenDu bringst Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr oder Forderungsmanagement mitDurch deine umfangreichen Erfahrungen als Product Owner gelingt es dir mühelos, die Kundenanforderung in Form von Epics und User Stories strukturiert in das Product Backlog zu überführenDu fühlst dich in agilen Entwicklungsumgebungen wohl und bist mit einschlägigen Methoden (SCRUM, Kanban) vertrautDu bringst technisches Verständnis mitDu hast Lust auf ein schnelllebiges, wachsendes Umfeld und arbeitest gerne auch in internationalen TeamsDu hast einen kommunikativen Charakter und kannst dich sicher auf Deutsch und Englisch verständigenDeine AufgabenbereicheDu gestaltest die zentralen Finanzprozesse unseres Abrechnungsmoduls – von Payment-Flows bis Subledger – und trägst damit entscheidend zur Stabilität und Skalierbarkeit unserer Plattform beiGemeinsam mit deinem Team gestaltest du ein Produkt, mit dem täglich Millionen von Buchungsdaten verarbeitet werdenAls Product Owner vertrittst du fachlich die Perspektive der Stakeholder und stellst die Bedürfnisse unserer Kunden in den VordergrundDu entwirfst neue Features und priorisierst die User Stories im Product BacklogDu planst die Sprints in enger Abstimmung mit deinem Team und den betroffenen KundenDeine wirtschaftliche Denkweise hilft dir dabei, die Ziele nie aus dem Auge zu verlieren und das Endprodukt zum Erfolg zu führenUnsere BenefitsStarte mit uns deinen neuen Karriere-Step – mit einem attraktiven Vergütungspaket, großzügigen Urlaubsregelungen, umfassendem Gesundheitsschutz und finanzieller Sicherheit. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und erkennen außergewöhnliche Leistungen an. Die Details zu unseren Benefits stellen wir dir gerne im Laufe des Auswahlprozesses vor.Wo brauchen wir dich?An diesen Standorten oder remote innerhalb Deutschlands kannst du unser Team verstärken:BerlinLeipzigOffenburgÜber unsHansen Technologies (ASX: HSN) ist ein globaler Anbieter von Software und Dienstleistungen, der Branchen wie Energie, Wasser/Versorger und Telekommunikation bedient.
Mit Kunden in über 80 Ländern fördern wir die Zusammenarbeit an 36 internationalen Standorten. Von Fortschritten im 5G Bereich bis hin zur Energiewende im Bereich erneuerbarer Energien befähigen wir unsere Kunden, Herausforderungen zu meistern, Innovationen voranzutreiben und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.KontaktWenn Du die gewünschten Fähigkeiten und Begeisterung mitbringst dann sende uns gerne deinen Lebenslauf – unter Angabe der Stellenbezeichnung – an Ein ausführliches Anschreiben ist nicht nötig. Wir lernen Dich und deine Motivation dann gerne in einem persönlichen Gespräch näher kennen.Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Weitere Informationen findest du auf unserer Website unter Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungGehalt: 65.000,00€ ,00€ pro JahrLeistungen:Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungFirmeneventsFirmenhandyFlexible ArbeitszeitenGleitzeitHomeoffice-MöglichkeitKostenlose GetränkeSprachkenntnisse werden vermitteltZusätzliche UrlaubstageSprache:verhandlungssicher Deutsch (Wünschenswert)Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 04109 Leipzig
Product Owner Arbeitgeber: Hansen Technologies Germany
Kontaktperson:
Hansen Technologies Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Product Owner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse priorisiert und innovative Features entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du SCRUM oder Kanban in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir wollen wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen als Product Owner klar und präzise darstellst. Zeig uns, wie du Kundenanforderungen in User Stories umgewandelt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansen Technologies Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung oder im Zahlungsverkehr nutzen kannst, um die Bedürfnisse der Stakeholder zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich User Stories priorisiert oder innovative Features entworfen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Sei bereit, über technische Aspekte zu sprechen, die für die Rolle wichtig sind. Informiere dich über gängige Technologien und Methoden in agilen Umgebungen, wie SCRUM oder Kanban, und bringe Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich auf Deutsch und Englisch vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.