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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Plattform und verbessere Engineering-Praktiken.
- Arbeitgeber: Hansen Technologies, ein führender Anbieter von Softwarelösungen für Energie- und Kommunikationsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und echte Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative Plattform und fördere moderne Engineering-Kultur.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in SaaS, Platform Engineering und TeamfĂĽhrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Hansen Technologies (ASX: HSN) ist ein weltweit führender Anbieter von Software- und Service-Lösungen für Energie-, Wasser- und Kommunikationsunternehmen. Mit unserer preisgekrönten Produktsuite unterstützen wir über 600 Kunden in mehr als 80 Ländern dabei, innovative Services zu entwickeln, Kundenschnittstellen zu betreiben und kritische Abrechnungs- und Kundenprozesse zuverlässig zu steuern.
Wir suchen einen Platform Engineering Lead (gn), der unsere technische Plattform, Engineering‑Praktiken und interne DevOps‑Kultur entscheidend weiterentwickelt.
Impact deiner Rolle
Enable, elevate, empower — baue eine Plattform, die Geschwindigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit zum Standard macht. In dieser Rolle schaffst du klare Rahmenbedingungen für effizientes Arbeiten, verbesserst die technische Basis unserer Plattform und sorgst dafür, dass Teams schneller und sicherer liefern können. Du steigerst Plattformstabilität, förderst moderne Engineering‑Praktiken und reduzierst Reibung im Entwicklungsalltag durch Self‑Service und Automatisierung.
Deine Aufgabenbereiche
- Plattform-Ownership und Cloud‑Infrastruktur
- Gesamtverantwortung für Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Kostentransparenz unserer internen Developer-Plattform und Cloud‑Infrastruktur
- Hands‑on‑Führung über zentrale Plattformbereiche wie Observability, Release‑ und Change‑Management, Infrastruktur‑Lifecycle, Kapazitätsplanung sowie Backup/Restore und Disaster Recovery
- EinfĂĽhrung und Etablierung von Infrastructure as Code
- Weiterentwicklung von CI/CD‑Pipelines und Deployment‑Automatisierung
- Security‑by‑default und Compliance‑by‑design
- Definition von Standards fĂĽr Runbooks und operative Dokumentation
- Führung des Wandels von klassischem DevOps hin zu einem produktorientierten Platform‑Team
- Fokus auf Developer Experience, Self‑Service und stabile, sichere Delivery‑Pfade
- Enge Abstimmung mit SRE, Architektur und Product Engineering
- Sicherstellen, dass Plattform‑Capabilities operativen und technologischen Anforderungen entsprechen
- Definition und Monitoring zentraler Plattform‑Metriken wie Deployment Frequency, Lead Time, Platform Adoption und Developer Satisfaction
- Coaching und Weiterentwicklung der Engineers
- Aufbau einer Kultur von Ownership, Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit
- Klare Kommunikation von Roadmap, Prioritäten und Fortschritt gegenüber Stakeholdern
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in SaaS‑Umgebungen mit Public Cloud
- Tiefe Expertise in Platform Engineering, DevOps und Automatisierung
- Stark ausgeprägtes Systemdenken und Verständnis für das Zusammenspiel von Anwendung, Infrastruktur, Security und Developer‑Workflows
- Hohe Kompetenz im Stakeholder‑Management und in technischer Kommunikation
- Erfahrung im Aufbau und Coaching leistungsstarker Engineering‑Teams
- Nachweisliche Erfahrung im Wandel hin zu modernen Plattformarchitekturen
- Datenbasierte Entscheidungsfähigkeit, Ownership‑Mentalität und langfristiges technisches Denken
- Vertiefte Kenntnisse in Terraform, IaC und modernen CI/CD‑Tools
- Erfahrung mit Container‑Orchestrierung (Nomad, Kubernetes oder Docker von Vorteil)
- Skripting/Programmierung fĂĽr Automatisierung und Tooling
- Kenntnisse in SRE‑Praktiken, SLOs/SLAs, Error Budgets
- Erfahrung im Aufbau von Observability‑ und Incident‑Management‑Frameworks
- Wissen zur Kostenoptimierung in Cloud‑Umgebungen
Benefits und Perks
Dich erwarten attraktive Rahmenbedingungen – von wettbewerbsfähiger Vergütung und Urlaubskontingenten über Gesundheitsleistungen bis zu finanzieller Sicherheit. Dazu kommen echte Work‑Life‑Balance, klare Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung für außergewöhnliche Leistung. Die Details teilen wir im Auswahlprozess transparent mit dir.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit lebt. Hansen wertschätzt Vielfalt und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Bitte informiere uns, wenn wir dich im Bewerbungsprozess unterstützen oder Anpassungen berücksichtigen sollen.
Locations: Berlin, DE; Leipzig, DE; Offenburg, DE
Platform Engineering Lead (gn) Arbeitgeber: Hansen Technologies
Kontaktperson:
Hansen Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platform Engineering Lead (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knĂĽpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie zur Verbesserung von Plattformen beigetragen haben. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstĂĽtzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platform Engineering Lead (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Platform Engineering durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansen Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Plattform und ihre Herausforderungen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Technologien von Hansen Technologies vertraut. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Plattformen optimiert oder Teams geleitet hast. Zeige, wie deine Entscheidungen die Effizienz und Stabilität verbessert haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Führung von Engineering-Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur von Ownership und Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Platform Engineering oder wie das Team die Developer Experience verbessern möchte.