Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Plattform und verbessere Engineering-Praktiken.
- Unternehmen: Hansen Technologies, ein führender Anbieter von Softwarelösungen für Energie- und Kommunikationsunternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und echte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Plattform und mache einen echten Unterschied in der Entwicklererfahrung.
- Qualifikationen: Erfahrung in SaaS-Umgebungen und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Hansen Technologies (ASX: HSN) ist ein weltweit führender Anbieter von Software- und Service-Lösungen für Energie-, Wasser- und Kommunikationsunternehmen. Mit unserer preisgekrönten Produktsuite unterstützen wir über 600 Kunden in mehr als 80 Ländern dabei, innovative Services zu entwickeln, Kundenschnittstellen zu betreiben und kritische Abrechnungs- und Kundenprozesse zuverlässig zu steuern.
Worum geht’s?
Wir suchen einen Platform Engineering Lead (gn), der unsere technische Plattform, Engineering-Praktiken und interne DevOps-Kultur entscheidend weiterentwickelt. In dieser Rolle führst du den Wandel von einem klassischen DevOps-Ansatz hin zu einem modernen, produktorientierten Platform Engineering Team, das skalierbare Infrastruktur, Self-Service-Tools und robuste Delivery-Prozesse bereitstellt. Dein Fokus liegt darauf, unsere Engineering-Teams zu befähigen – durch klare Standards, automatisierte Workflows, Security by Design und eine Plattform, die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Effizienz spürbar erhöht.
Du gestaltest aktiv den Übergang hin zu einer reifen SaaS-Organisation, stärkst die Grundlage für hohe Plattformstabilität und reduzierst gleichzeitig Komplexität und kognitive Last für unsere Entwickler:innen.
Impact deiner Rolle
Enable, elevate, empower — baue eine Plattform, die Geschwindigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit zum Standard macht. In dieser Rolle schaffst du klare Rahmenbedingungen für effizientes Arbeiten, verbesserst die technische Basis unserer Plattform und sorgst dafür, dass Teams schneller und sicherer liefern können. Du steigerst Plattformstabilität, förderst moderne Engineering-Praktiken und reduzierst Reibung im Entwicklungsalltag durch Self-Service und Automatisierung. Damit trägst du spürbar zu besserer Developer Experience, höherer Delivery-Qualität und einer leistungsfähigen SaaS-Plattform bei.
Deine Aufgabenbereiche
- Als Platform Engineering Lead (gn) verantwortest du die technische Stabilität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Plattform und baust ein Team auf, das anderen Engineering-Teams als starker Enabler dient.
- Plattform-Ownership und Cloud-Infrastruktur
- Gesamtverantwortung für Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Kostentransparenz unserer internen Developer-Plattform und Cloud-Infrastruktur
- Hands‑on‑Führung über zentrale Plattformbereiche wie Observability, Release‑ und Change‑Management, Infrastruktur‑Lifecycle, Kapazitätsplanung sowie Backup/Restore und Disaster Recovery
- Moderne Engineering Practices und Automatisierung
- Einführung und Etablierung von Infrastructure as Code
- Weiterentwicklung von CI/CD‑Pipelines und Deployment‑Automatisierung
- Security-by-default und Compliance-by-design
- Definition von Standards für Runbooks und operative Dokumentation
- Transition zur Platform-Engineering-Organisation
- Führung des Wandels von klassischem DevOps hin zu einem produktorientierten Platform-Team
- Fokus auf Developer Experience, Self‑Service und stabile, sichere Delivery‑Pfade
- Cross‑funktionale Zusammenarbeit
- Enge Abstimmung mit SRE, Architektur und Product Engineering
- Sicherstellen, dass Plattform‑Capabilities operativen und technologischen Anforderungen entsprechen
- Definition und Monitoring zentraler Plattform‑Metriken wie Deployment Frequency, Lead Time, Platform Adoption und Developer Satisfaction
- Leadership und Coaching
- Coaching und Weiterentwicklung der Engineers
- Aufbau einer Kultur von Ownership, Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit
- Klare Kommunikation von Roadmap, Prioritäten und Fortschritt gegenüber Stakeholdern
Dein Profil
Must-haves
- Mehrjährige Führungserfahrung in SaaS‑Umgebungen mit Public Cloud
- Tiefe Expertise in Platform Engineering, DevOps und Automatisierung
- Stark ausgeprägtes Systemdenken und Verständnis für das Zusammenspiel von Anwendung, Infrastruktur, Security und Developer‑Workflows
- Hohe Kompetenz im Stakeholder‑Management und in technischer Kommunikation
- Erfahrung im Aufbau und Coaching leistungsstarker Engineering‑Teams
- Nachweisliche Erfahrung im Wandel hin zu modernen Plattformarchitekturen
- Datenbasierte Entscheidungsfähigkeit, Ownership‑Mentalität und langfristiges technisches Denken
Nice-to-haves
- Vertiefte Kenntnisse in Terraform, IaC und modernen CI/CD‑Tools
- Cloud Security Best Practices
- Erfahrung mit Container‑Orchestrierung (Nomad, Kubernetes oder Docker von Vorteil)
- Skripting/Programmierung für Automatisierung und Tooling
- Kenntnisse in SRE‑Praktiken, SLOs/SLAs, Error Budgets
- Erfahrung im Aufbau von Observability‑ und Incident‑Management‑Frameworks
- Wissen zur Kostenoptimierung in Cloud‑Umgebungen
Benefits und Perks
Dich erwarten attraktive Rahmenbedingungen – von wettbewerbsfähiger Vergütung und Urlaubskontingenten über Gesundheitsleistungen bis zu finanzieller Sicherheit. Dazu kommen echte Work‑Life‑Balance, klare Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung für außergewöhnliche Leistung. Die Details teilen wir im Auswahlprozess transparent mit dir.
Diversity und Inclusion
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit lebt. Hansen wertschätzt Vielfalt und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Bitte informiere uns, wenn wir dich im Bewerbungsprozess unterstützen oder Anpassungen berücksichtigen sollen.
Platform Engineering Lead (gn) Arbeitgeber: Hansen Technologies
Hansen Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch eine echte Work-Life-Balance und klare Entwicklungsmöglichkeiten fördert. In einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld haben Mitarbeiter die Chance, ihre Fähigkeiten in einer modernen SaaS-Organisation weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung von Plattformstabilität und Entwicklererfahrung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineering Lead (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Teile deine Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Platform Engineering unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineering Lead (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Platform Engineering durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansen Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Produkten von Hansen Technologies vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Platform Engineering und DevOps zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der SaaS-Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Plattformen entwickelt oder Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten von Hansen Technologies und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Technische Kenntnisse demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über moderne Engineering-Praktiken, Automatisierung und Cloud-Infrastruktur zu demonstrieren. Du könntest auch aktuelle Trends in der Branche ansprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und proaktiv denkst.
