Sales Development Representative

Sales Development Representative

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue aktiv unsere Sales-Pipeline auf und kontaktiere potenzielle Neukunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche mit inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und echte Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und unterstützendes Umfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb und beeinflusse direkt das Wachstum unseres Unternehmens.
  • Qualifikationen: Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation und Interesse am B2B-Sales.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Sales Development Representative (gn), der/die unsere Pipeline aktiv aufbaut und den ersten Kontakt zu potenziellen Neukunden im Utilities- und Energiewirtschaftsmarkt gestaltet. In dieser Rolle bist du der erste Touchpoint für unsere Zielkunden und arbeitest eng mit Marketing und Sales zusammen. Du identifizierst relevante Accounts, sprichst gezielt Entscheidungsträger an und sorgst dafür, dass aus Marktinteresse konkrete Vertriebsgespräche entstehen. Dabei kombinierst du datengetriebene Insights mit personalisierter Ansprache, um nachhaltige Pipeline aufzubauen.

Impact deiner Rolle

  • Identify, engage, convert — baue Pipelines auf und schaffe echte Sales Opportunities!
  • In dieser Rolle beeinflusst du direkt den Aufbau unserer Sales Pipeline und damit unsere Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen.
  • Durch gezielte Outbound-Aktivitäten, strukturierte Lead-Qualifizierung und enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb trägst du maßgeblich zum Wachstum von Hansen in Europa bei.

Deine Aufgabenbereiche

  • Als Sales Development Representative (gn) verantwortest du die Generierung und Qualifizierung von Leads sowie den Aufbau neuer Chancen.
  • Identifikation und Priorisierung relevanter Zielkunden im Utilities-Umfeld (z.B. Energieversorger, Netzbetreiber).
  • Verwendung von Intent-Daten (z.B. Demandbase) zur gezielten Ansprache potenzieller Kunden.
  • Aufbau und Durchführung von Multi-Channel-Outreach-Kampagnen (LinkedIn, E-Mail, Telefon).
  • Analyse von Accounts und Identifikation relevanter Stakeholder und Buying Units.
  • Entwicklung personalisierter Kommunikationsansätze basierend auf Zielgruppe und Pain Points.
  • Qualifizierung von Marketing- und Sales-generierten Leads nach definierten Kriterien.
  • Vereinbarung von Terminen und Übergabe qualifizierter Leads an Account Executives.
  • Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System (Dynamics 365).
  • Kontinuierliche Optimierung von Outreach-Strategien und Messaging.

Der Erfolg in dieser Rolle wird insbesondere gemessen an der generierten Pipeline, der Anzahl und Qualität der vereinbarten Termine, der Conversion von MQL zu SQL sowie der Effektivität deiner Outbound-Aktivitäten und der Datenqualität im CRM.

Dein Profil

  • Du bist eine kommunikative, zielorientierte Persönlichkeit mit Interesse an Vertrieb und der Fähigkeit, potenzielle Kunden zu begeistern.

Must-haves

  • Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Kenntnisse im Vertrieb oder starkes Interesse am B2B-Sales.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am direkten Kundenkontakt.
  • Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, Inhalte schnell zu verstehen und auf verschiedene Zielgruppen anzupassen.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Dynamics 365 oder vergleichbar).
  • Erste Erfahrung mit Tools wie LinkedIn Sales Navigator oder vergleichbaren Plattformen.

Nice-to-haves

  • Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Marketing.
  • Interesse an der Energie- oder Versorgungsbranche.
  • Verständnis für Themen wie Digitalisierung, Smart Metering oder Energiewende.
  • Erfahrung im Kontext von Branchenveranstaltungen oder Messen.
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse.

Benefits und Perks

Freu dich auf attraktive Rahmenbedingungen – von wettbewerbsfähiger Vergütung über flexible Arbeitsmodelle bis hin zu einer positiven Arbeitsatmosphäre. Dich erwarten klare Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Umfeld und echte Work-Life-Balance. Die Details zu unserem Benefit-Paket teilen wir transparent im Auswahlprozess mit dir.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit lebt. Hansen wertschätzt Vielfalt und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Bitte informiere uns, wenn wir dich im Bewerbungsprozess unterstützen oder Anpassungen berücksichtigen sollen.

Sales Development Representative Arbeitgeber: Hansen Technologies

Hansen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer inklusiven Kultur zu wachsen und eine echte Work-Life-Balance zu genießen, während sie an der Spitze der digitalen Transformation in der Energie- und Versorgungswirtschaft arbeiten.

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Kontaktdaten:

Hansen Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hansen Technologies treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hansen Technologies empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hansen Technologies dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hansen Technologies bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen

Lead-Generierung
Lead-Qualifizierung
Outbound-Aktivitäten
Multi-Channel-Outreach-Kampagnen
Kommunikationsfähigkeiten
CRM-Systeme (z.B. Dynamics 365)
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hansen Technologies bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hansen Technologies erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansen Technologies vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!