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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du vereinbarst Termine und berätst Kunden zu Suchmaschinenmarketing.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Teamspirit lebt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, modernes Equipment und viele Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erfolge und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke und idealerweise Erfahrung im Online Marketing.
- Andere Informationen: Extra-Urlaubstag an deinem Geburtstag und Mitarbeiterrabatte auf Freizeitaktivitäten.
Du bist kommunikativ, hast ein Händchen für den ersten Eindruck und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Call Center/ Sales Agent bist du unser erster Kontakt zu potenziellen Kunden. Du setzt dein Kommunikationstalent gezielt ein, um den Grundstein für erfolgreiche Partnerschaften im Bereich Suchmaschinenmarketing zu legen. Aufgaben Du vereinbarst telefonische Termine und weckst dabei mit deinem freundlichen Auftreten das Interesse am Thema Suchmaschinenmarketing. Du bietest eine kompetente Erstberatung zu SEA (Suchmaschinenwerbung) und SEO (Suchmaschinenoptimierung). Die Vor- und Nachbereitung der Kundenkontakte sowie die Pflege unseres Kalenders gehören zu deinem Arbeitsalltag. Gemeinsam mit unseren Sales Managern entwickelst du Strategien zur Neukundengewinnung und setzt diese erfolgreich um. Qualifikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ein aufgeschlossenes und professionelles Auftreten , das Menschen begeistert. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke liegen dir im Blut. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Online Marketing gesammelt und fühlst dich sicher in der Kundenkommunikation Benefits Ein attraktives Vergütungsmodell (fester Stundensatz + Provision ungedeckelt) Gleitzeit Modernes Equipment (MacBooks) Ein Extra-Urlaubstag an deinem Geburtstag ️ 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte auf Freizeitaktivitäten und Markenartikel volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Betriebliche Altersvorsorge ♀️ Familiäres Arbeitsumfeld mit vielen tollen Firmenevents Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Jobrad – Günstige Leasingangebote für E-Bikes und Fahrräder Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten ♂️ Firmenfitness mit Wellpass Bekannter Obstkorb für den kleinen Hunger zwischendurch WLAN Zuschuss, nach deiner Probezeit Jetzt bist du gefragt! Du brennst für die digitale Welt und willst mit deinem Talent Kunden begeistern? Dann werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Innovation und Teamspirit neue Maßstäbe setzt! Bewirb dich jetzt als Call Center/ Sales Agent (m/w/d) – und zeig uns in 2–3 Sätzen, warum genau du der oder die Richtige für diesen Job bist. Lass uns gemeinsam durchstarten und digitale Erfolge feiern!
Call Center/ Sales Agent (m/w/d) in Teilzeit, Vollzeit oder auch als Quereinsteiger Arbeitgeber: Hanseranking GmbH
Kontaktperson:
Hanseranking GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call Center/ Sales Agent (m/w/d) in Teilzeit, Vollzeit oder auch als Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Call Center oder im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Call Center-Positionen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Suchmaschinenmarketing, insbesondere über SEA und SEO. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, mehr zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die digitale Welt. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch Leidenschaft für das, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Center/ Sales Agent (m/w/d) in Teilzeit, Vollzeit oder auch als Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du in 2-3 Sätzen erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Interesse am Online Marketing.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Kundenkontakt und im Online Marketing hervorhebst. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass sie idealerweise von einer anderen Person gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseranking GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in einem Call Center arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über Suchmaschinenmarketing
Ein grundlegendes Verständnis von SEA und SEO kann dir helfen, im Interview zu glänzen. Zeige dein Interesse an diesen Themen und bringe Beispiele, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sind immer gut.
