Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Kundenprojekte und optimiere SEA-Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamisches Online-Marketing-Team in Hamburg mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Extra-Urlaubstag und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns im Online Marketing und entwickle innovative Konzepte.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Medienwissenschaften/Marketing und Grundkenntnisse in Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust in einem großartigen Team Dein Wissen ständig zu erweitern und willst die Dynamik des Online Marketing mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen erleben? Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Mitbringen solltest Du Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und den Ehrgeiz mit uns wachsen und etwas bewegen zu wollen. Am wichtigsten ist deine Leidenschaft fürs Online Marketing.
Das erwartet dich:
- Spannende Projekte für KMU aus unterschiedlichsten Branchen
- Flexible Arbeitszeiten, in unserem modernen Büro in der Hamburger Altstadt
- Home-Office
- Ein Extra-Urlaubstag an deinem Geburtstag
- Mitarbeiterrabatte auf Freizeitaktivitäten und Markenartikel
- Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets
- Jobrad: Günstige Leasingangebote für E-Bikes und Fahrräder
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfitness mit Wellpass
Zu deinen Aufgaben zählen:
- Du betreust eigene Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen und verantwortest die kontinuierliche und proaktive Optimierung der Kampagnen hinsichtlich der Kundenziele.
- Die Konzeption, Analyse und Optimierung der SEA-Kampagnen deiner Kunden fällt in deinen Aufgabenbereich.
- Du erstellst Analysen und Auswertungen in Form von Reportings und führst regelmäßige Feedbackgespräche mit deinen Kunden.
- Du beobachtest den Markt sowie aktuelle Trends und bildest dich fachlich weiter, um innovative Konzepte zu entwickeln.
Das solltest du mitbringen:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung im Bereich Medienwissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst theoretische Grundkenntnisse in Google Ads und Google Analytics.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du verfügst über eine ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und bringst Eigeninitiative mit.
- Du hast analytische Fähigkeiten und eine Affinität zu Daten.
- Deine Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
Wir freuen uns auf dich!
JUNIOR SEA MANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: Hanseranking GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen der Hamburger Altstadt, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem breiten Spektrum an Mitarbeitervorteilen, wie einem Extra-Urlaubstag an deinem Geburtstag und attraktiven Fitnessangeboten, fördern wir nicht nur deine Karriere im Online Marketing, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines dynamischen Teams, das spannende Projekte für KMU aus verschiedenen Branchen realisiert und dir die Chance gibt, deine Leidenschaft für Online Marketing voll auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so JUNIOR SEA MANAGER (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior SEA-Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Online Marketing tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Online Marketing und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR SEA MANAGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Leidenschaft für Online Marketing mitbringen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du mit Google Ads oder Analytics gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseranking GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit Google Ads vertraut
Da du als Junior SEA-Manager arbeiten möchtest, solltest du dir die Grundlagen von Google Ads gut aneignen. Schau dir Tutorials an, lies Blogs und übe, um ein Gefühl für die Plattform zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für Online Marketing.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Projekte oder Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Kreativität unter Beweis stellen. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele nennen kannst, wird das deine Argumentation stärken und den Interviewern zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Online Marketing auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Team. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
