Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und manage kreative Inhalte für unsere Social Media Kanäle.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kreative Projekte und Community-Engagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, modernes Equipment und extra Urlaubstag am Geburtstag.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit vielfältigen Kundenprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Social Media Strategien und mache echten Impact mit deiner Kreativität.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Social Media, Erfahrung in Content Creation und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1040 - 1280 € pro Monat.
Du liebst Social Media und weißt genau, wie man Communities begeistert? Du hast Lust, unsere internen Kanäle kreativ weiterzuentwickeln, Inhalte eigenständig umzusetzen und echten Impact zu schaffen? Instagram, Facebook, TikTok und YouTube sind für dich nicht nur Plattformen, sondern kreative Spielwiesen? Du fühlst dich sowohl hinter als auch vor der Kamera wohl, hast ein gutes Gespür für Trends und weißt, wie man Videos produziert, schneidet und optimal platziert?
Wir suchen einen engagierten Social Media Manager (m/w/d) für 20 Stunden / vor Ort, der unsere internen Kanäle strategisch betreut, unsere Community aktiv managt und unsere Marke mit kreativen Video‑Formaten sichtbar macht. Wichtig ist uns nicht nur Erfahrung, sondern vor allem Leidenschaft, Eigeninitiative und ein Gespür für guten Content.
DAS ERWARTET DICH:
- Arbeit an kreativen Projekten für Vielfalt von Kunden
- Gestaltungsspielraum für innovative Social Media Strategien
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf Home‑Office inklusive Ausstattung
- Modernes Equipment (MacBooks)
- Extra-Urlaubstag an deinem Geburtstag
- Mitarbeiterrabatte auf Freizeitaktivitäten und Markenartikel
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hanseranking GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Sales-Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungsmodell und einem familiären Arbeitsumfeld schaffen wir die ideale Grundlage für deinen Erfolg. Zudem profitierst du von umfangreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge und hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Ziele zu erreichen und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hanseranking GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hanseranking GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hanseranking GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hanseranking GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hanseranking GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hanseranking GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseranking GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hanseranking GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hanseranking GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hanseranking GmbH einfügt.
