Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Kundenprojekte und optimiere SEA-Kampagnen kreativ.
- Unternehmen: Dynamisches Online-Marketing-Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, modernes Equipment und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit tollen Firmenevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft des Online Marketings.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SEA und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast Lust in einem großartigen Team Dein Wissen ständig zu erweitern und willst die Dynamik des Online Marketing mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen erleben?
Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, um dem schnellen Wachstum unserer Branche gerecht werden zu können.
Unbedingt mitbringen solltest Du Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und den Ehrgeiz mit uns wachsen und etwas bewegen zu wollen.
Am wichtigsten ist aber deine Leidenschaft fürs Online Marketing.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
Senior SEA Manager (m/w/d) .
- DAS ERWARTET DICH
- Spannende Projekte für KMU aus unterschiedlichsten Branchen
- Die Freiheit vielfältige & anspruchsvolle Aufgaben kreativ zu lösen
- Flexible Arbeitszeiten – in unserem modernen Büro in der Hamburger Altstadt
- Home-Office oder Remote Work inkl. Ausstattung
- Modernes Equipment (Mac Books)
- Ein Extra-Urlaubstag an deinem Geburtstag
- Mitarbeiterrabatte auf Freizeitaktivitäten und Markenartikel
- volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets
- Jobrad – Günstige Leasingangebote für E-Bikes und Fahrräder
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familiäres Arbeitsumfeld mit vielen tollen Firmenevents
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfitness mit Wellpass
- ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN
- Du betreust eigene Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen und verantwortest diekontinuierliche und proaktive Optimierung der Kampagnen hinsichtlich der Kundenziele.
- Die umfassende Konzeption, Analyse und Optimierung der SEA-Kampagnen deiner Kunden fällt in deinen Aufgabenbereich.
- Du erstellst umfassende Analysen und Auswertungen in Form von Reportings und führst regelmäßige Feedbackgespräche mit deinen Kunden.
- Du beobachtes den Markt sowie aktuelle Trends und bildest dich fachlich weiter, um innovative Konzepte zu entwickeln.
- Du richtest das Conversion-Tracking für verschiedene Arten von Zielen ein.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Performance der Kunden ganzheitlich zu verbessern.
- DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung im Bereich Medienwissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA oder im Performance Marketing.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist fit im Umgang mit Google Ads und Google Analytics. Idealerweise hast du auch schon Erfahrung im Umgang mit Google Looker Studio, Google Tag Manager & Microsoft Ads.
- Du kannst auf Fachwissen hinsichtlich der Funktionsweise der Google-Suchen zurückgreifen und kennst aktuelle Best Practices aus dem Bereich Google Ads.
- Du verfügst über eine ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und bringst Eigeninitiative mit.
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Affinität zu Daten.
- Deine Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
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Senior SEA MANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: hanseranking
Als Senior SEA Manager (m/w/d) in unserem modernen Büro in der Hamburger Altstadt erwartet dich ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld, das dir die Freiheit gibt, kreative Lösungen für spannende Projekte zu entwickeln. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, umfangreiche Entwicklungschancen sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie einen Extra-Urlaubstag an deinem Geburtstag und Firmenfitness. Werde Teil eines großartigen Teams, das Wert auf flache Hierarchien und eine offene Kommunikation legt, während wir gemeinsam im Online Marketing wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SEA MANAGER (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie hanseranking.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei hanseranking ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei hanseranking könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von hanseranking beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEA MANAGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für hanseranking:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was hanseranking einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hanseranking vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von hanseranking einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für hanseranking relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von hanseranking einfügt.
