Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Gebäudetechnik in Heizung, Lüftung und Klimatechnik für städtische Gebäude.
- Unternehmen: Die Hansestadt Herford bietet ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte klimaneutrale Gebäude und trage aktiv zur Stadtentwicklung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Technikerprüfung oder Meisterausbildung in Heizung, Lüftung und Klimatechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Hansestadt Herford sucht für die Sparte Immobilien des Immobilien- und Abwasser-Betrieb Herford (IAB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre für den Aufgabenbereich „Gebäudetechnik“ eine staatl. geprüfte Technikerin / einen staatl. geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen: Heizung, Lüftung und Klimatechnik oder eine Heizungs- und Lüftungsbaumeisterin / einen Heizungs- und Lüftungsbaumeister (m/w/d) für Unterhaltungs- und Baumaßnahmen in unserem umfänglichen Gebäudebestand:
- Beauftragung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung der laufenden Unterhaltungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden wie Schulen, Kindergärten, Rathäusern, etc. aus den Bereichen Heizung, Lüftung und Klimatechnik
- Optimierung der Energetik unserer Gebäude mit dem Ziel eines klimaneutralen Gebäudebestands in Abstimmung mit dem städtischen Energiemanagement
- Zusammenarbeit mit Bau- und Gebäudemanagement des IAB
- Datenpflege im Bereich unseres Facility Managements (Leitungspläne, Dokumentation)
- Erstellung von überschlägigen Investitionskonzepten und Kostenschätzungen
- Planung und Ausschreibung von Instandsetzungsmaßnahmen für unsere Gebäude in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klimatechnik einschließlich Bauleitung und Abrechnung
- Vergabe von Bauleistungen
- allgemeine Verwaltungstätigkeit
Wir bieten:
- eine auf zwei Jahre befristete Anstellung
- ein kollegiales Umfeld, in dem großer Wert auf Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegt wird
- Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Vereinbarung Familie, Freizeit und Beruf
- flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice nach Absprache
- Fortbildungen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- zielgerichtetes Onboarding
Erforderlich sind folgende Kompetenzen:
- eine erfolgreich abgeschlossene staatliche Abschlussprüfung zur Technikerin / zum Techniker der Fachrichtungen Heizung, Lüftung, und Klimatechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Heizungs- und Lüftungsbaumeisterin / zum Heizungs- und Lüftungsbaumeister
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Befähigung zum selbständigen Arbeiten
- starkes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- verbindliches und souveränes Auftreten
- Bereitschaft, die Arbeitszeit den beruflichen Erfordernissen anzupassen
- sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Excel, Word, Outlook)
- Führerschein der Klasse B (3)
Wünschenswert:
- Erfahrungen im Bereich von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen öffentlicher Gebäude
Für das Auswahlverfahren ist ein strukturiertes Interview geplant. Hierfür wird auch vorausgesetzt, dass die Bewerber/innen sich vorab Kenntnisse zu den Aufgabenschwerpunkten der Stelle aneignen. Hierzu werden im Vorstellungsgespräch auch Fachfragen gestellt und von der Auswahlkommission bewertet. Das Interview wird ca. 30 Minuten dauern.
Einstufung: Die Stelle wird je nach persönlicher Qualifikation nach der Entgeltgruppe bis zur EG 9b TVöD-VKA ausgeschrieben.
Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität unter Wahrung der rechtsstaatlichen Grundsätze. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/Männern in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, erhöhen.
Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Teil- und Vollzeitkräfte.
Ansprechpersonen und Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern auf die Stelle über das Bewerberportal, zu finden unter www.herford.de/stellenangebote. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich in dieser Form möglich sind und angenommen werden.
Bewerbungsende 06.09.2026.
Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleitung des IAB, Sparte Immobilien: Martin Krull Tel. 05221/189-569 E-Mail: martin.krull@herford.de
Für weitere Fragen rund um die Stellenausschreibung steht Ihnen unsere Haupt- und Personalabteilung zur Verfügung: Özgül Özcan Tel. 05221/189-247 E-Mail: oezguel.oezcan@herford.de
Ihre Bewerbung wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
staatl. geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtungen: Heizung, Lüftung und Klimatechnik Arbeitgeber: Hansestadt Herford Gebietskörperschaft
Die Hansestadt Herford ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und Diversität fördert die Stadt eine inklusive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter extquotesingle innen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen wachsen können. Die flexible Teilzeitstelle als Sozialpädagogische Fachkraft ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten.
Kontaktdaten:
Hansestadt Herford Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so staatl. geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtungen: Heizung, Lüftung und Klimatechnik erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um staatl. geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtungen: Heizung, Lüftung und Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Hansestadt Herford Gebietskörperschaft anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Herford Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
