Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze die pädagogische Arbeit mit Jugendlichen.
- Unternehmen: Die Hansestadt Herford fördert Chancengleichheit und Diversität.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Jugendlichen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In der Abteilung Jugend und Familie –Jugendamt- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle der stellvertretenden Leitung (m/w/d) des Teams Pädagogik 2 zu besetzen.
- Teamaufgabenbereiche
- Fachstelle stationäre Hilfen
- Fachstelle Vollzeitpflege
- Adoptionsvermittlungsstelle
- Fachstelle Revision (Rückkehrmanagement)
- Fachstelle um A
- Teamübergreifende Unterstützung
- Aufgabenschwerpunkte
- fachliche Begleitung der Teammitglieder in den pädagogischen Einzelfällen
- Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Sicherstellung der Einhaltung verbindlicher Verfahren und Qualitätsstandards
- Fachliche Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
- Mitarbeit im Leitungsteam des Jugendamtes
- Unterstützung der qualitativen Weiterentwicklung der päd. Arbeitsbereiche im Team Pädagogik 2
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes
- Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
- die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter: in bzw. Sozialpädagog: in oder einschlägige Berufserfahrung
- mind. dreijährige Berufserfahrung mit der überwiegenden Wahrnehmung von Kernaufgaben in Bereich der erzieherischen Dienste nach dem SGB VIII
- Zertifizierung zur Kinderschutzfachkraft gemäß § 8a SGB VIII bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Kommunikationsvermögen und ein souveränes Auftreten
- analytische Fähigkeiten und
- strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbereitschaft
- Entscheidungsfreude und Entscheidungsfähigkeit
- Diplomatische, situationssensible und klare Kommunikationsfähigkeit
- die Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend zu begleiten
- Belastbarkeit und Reflexionsvermögen in Krisensituationen, Fähigkeit Prioritäten setzen zu können
- Fähigkeit zur Moderation von Besprechungen und Arbeitskreisen
- Sicherer Umgang mit der Standardsoftware Pro Soz 14plus
- Leistungsbereitschaft, Befähigung zum selbständigen Arbeiten, Eigeninitiative
- Anforderungen an die sozialen Kompetenzen
- Gute Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Vertrauensvolle Beziehungsgestaltung
- Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit
- Reflexionsfähigkeit
- Moderations- und Vermittlungskompetenz
- Eingruppierung
Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 15 TVöD Su E bewertet.
Gleichberechtigung und Diversität
Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen.
Kontakt
Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen in der Fachabteilung Philipp Böhning (Tel. 05221 189-5053) und zum Verfahrensablauf in der Personalabteilung Wiebke Meyer (Tel. 05221 189-4443).
Bewerbungsfrist
Bewerbungsende ist der 06.09.2026.
#J-18808-Ljbffr
stellvertretende Leitung (m/w/d) des Teams Pädagogik 2 Arbeitgeber: Hansestadt Herford Gebietskörperschaft
Die Hansestadt Herford ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und Diversität fördert die Stadt eine inklusive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter extquotesingle innen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen wachsen können. Die flexible Teilzeitstelle als Sozialpädagogische Fachkraft ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten.
Kontaktdaten:
Hansestadt Herford Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Leitung (m/w/d) des Teams Pädagogik 2 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hansestadt Herford Gebietskörperschaft haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Leitung (m/w/d) des Teams Pädagogik 2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hansestadt Herford Gebietskörperschaft zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Herford Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
