Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in einer UNESCO-Weltkulturerbe-Stadt.
- Unternehmen: Hansestadt Lübeck mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Smart City.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Ingenieurwesen, PKW-Fahrerlaubnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Projektleitung Planung und Baudurchführung. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.
Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Projektleitungen in der Planung und Baudurchführung (EG12). Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt rd. die Projektleitung entsprechender Planungsleistungen bei Einschaltung externer Planer:innen in den Leistungsphasen 1-9 § 34 HOAI, die Ausschreibungs- und Vergabeverfahren nach VOB / VgV / UvGO u. a. sowie die Auftragsgestaltung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation mit den einzuschaltenden externen Planer:innen sowie den Gewerken.
Erforderliche Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor / Master of Arts bzw. of Engineering oder Dipl.-EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, AVA)
- Fahrerlaubnis für PKW
Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team.
Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits.
Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum.
Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause.
Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing.
Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Bohl, Telefon und Frau Brons-Schnell, Telefon‑ 6513, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon‑ 1902 zur Verfügung.
Projektmanager m/w/d Betrieb und Gebäudemanagement Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement
Die Hansestadt Lübeck bietet als Arbeitgeber im Bereich Gebäudemanagement eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren Gesundheit und Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich die Hansestadt für Gleichstellung und Chancengleichheit, was sie zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager m/w/d Betrieb und Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager m/w/d Betrieb und Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektmanager:in im Gebäudemanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Planung und Baudurchführung hast, dann lass uns das wissen! Betone spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Projektleitung in der Planung und Baudurchführung relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Hansestadt Lübeck
Zeige Interesse an der Stadt und ihrem Gebäudemanagement. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Kultur der Stadt. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten würdest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse und Engagement zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Gebäudemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Projektleitung sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
