Hauptamtliche:r Stadträtin / Stadtrat (Senator:in)
Hauptamtliche:r Stadträtin / Stadtrat (Senator:in)

Hauptamtliche:r Stadträtin / Stadtrat (Senator:in)

Frankfurt am Main Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich Kultur und Bildung in Lübeck und gestalte die kulturelle Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Die Hansestadt Lübeck, eine lebendige Kulturstadt mit hoher Lebensqualität.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Besoldung und die Möglichkeit zur Wiederwahl.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders erwünscht.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kultur und Bildung in einer UNESCO-Weltkulturerbe-Stadt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit Engagement für Demokratie und relevante Fachkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Die Hansestadt Lübeck sucht zum 01.01.2027 eine:n hauptamtliche:n Stadträtin / Stadtrat (Senator:in) für den Fachbereich Kultur und Bildung wegen Ablaufs der Amtszeit der Stelleninhaberin. Die Hansestadt Lübeck ist ein Oberzentrum mit einer Bevölkerung von 223.000 Menschen und die zweitgrößte Stadt in der Metropolregion Hamburg. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und ihre Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Heute präsentiert sich die Stadt mit einer vielfältigen und lebendigen Kunst- und Kulturszene als Kulturstadt des Nordens. Lübeck ist die Heimstatt dreier Nobelpreisträger, deren Leben und Werk eng mit der Stadt verbunden ist. Malerisch an der Ostsee gelegen, umgeben von einer attraktiven Natur- und Kulturlandschaft und als Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem namhaften Universitätsklinikum, bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität.

Die Stadtverwaltung ist mit insgesamt knapp 4.500 Beschäftigten in der Kernverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Dem Fachbereich Kultur und Bildung gehören rund 1.300 Mitarbeitende an; er umfasst derzeit die Bereiche Museen, Stadtbibliothek, Archiv, Volkshochschule, Denkmalpflege und Archäologie, Schule und Sport, Städtische Kindertageseinrichtungen, Jugendarbeit sowie Familienhilfen/Jugendamt. Dem Fachbereich sind der Eigenbetrieb Lübecker Schwimmbäder, die Theater Lübeck gGmbH und die Musik- und Kongresshallen GmbH zugeordnet. Das Fachbereichsbudget liegt bei rund 257 Millionen Euro (2025). Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der/Die Senator:in für Kultur und Bildung ist Mitglied des Senats und verantwortlich für die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und öffentliche Vertretung des Fachbereiches. Ziel ist die Sicherung, Förderung und zeitgemäße Weiterentwicklung der kulturellen, sport- und bildungsnahen Infrastruktur und Angebote sowie der Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit einem klaren Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung und der erforderlichen Eignung, Befähigung und Sachkunde gemäß § 67 Abs. 2 Gemeindeordnung für Schleswig-Holstein. Die Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz ist zwingend erforderlich.

Die Wahl erfolgt gemäß § 67 der Gemeindeordnung für Schleswig-Holstein durch die Lübecker Bürgerschaft (Stadtvertretung) im Meiststimmenverfahren. Der voraussichtliche Wahltermin ist für die Bürgerschaftssitzung am 27.08.2026 vorgesehen. Die Amtszeit beträgt 6 Jahre, eine Wiederwahl ist möglich. Die Besoldung richtet sich nach der Besoldungsgruppe B 4 SHBesG. Die hauptamtliche Fachbereichsleitung ist dem Bürgermeister direkt unterstellt und wird in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Die Stelleninhaberin steht für eine Wiederwahl zur Verfügung.

Die Hansestadt Lübeck strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 18. Mai 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3359. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Ihr Einverständnis, den in der Lübecker Bürgerschaft vertretenen Fraktionen und einzelnen Mitgliedern der Bürgerschaft Zugang zu den Bewerbungsunterlagen zu gewähren, setzen wir voraus.

Hauptamtliche:r Stadträtin / Stadtrat (Senator:in) Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck

Die Hansestadt Lübeck bietet als Arbeitgeberin eine herausragende Möglichkeit, aktiv an der kulturellen und bildungspolitischen Entwicklung einer UNESCO-Weltkulturerbe-Stadt mitzuwirken. Mit einem engagierten Team von rund 1.300 Mitarbeitenden im Fachbereich Kultur und Bildung fördert die Stadt ein kreatives und inklusives Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer hohen Lebensqualität in einer malerischen Umgebung, die durch eine lebendige Kunst- und Kulturszene geprägt ist.
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Kontaktperson:

Hansestadt Lübeck HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hauptamtliche:r Stadträtin / Stadtrat (Senator:in)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder lokale Treffen, um mit Leuten aus der Kultur- und Bildungsbranche in Lübeck ins Gespräch zu kommen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei Entscheidungsträgern vorstellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Kultur und Bildung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du den Fachbereich weiterentwickeln kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess finden.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Stadt Lübeck! Wenn du dich mit der Geschichte und den kulturellen Werten der Stadt identifizieren kannst, wird das in deinem Bewerbungsgespräch positiv auffallen. Lass die Leute wissen, warum du genau hier arbeiten möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtliche:r Stadträtin / Stadtrat (Senator:in)

Führungskompetenz
Strategische Planung
Öffentliche Vertretung
Kulturelle Kompetenz
Bildungspolitisches Verständnis
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Budgetverwaltung
Kenntnis der Gemeindeordnung
Eignung und Sachkunde gemäß § 67 Abs. 2 Gemeindeordnung
Beamtenrechtliche Kenntnisse gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz
Interkulturelle Kompetenz
Engagement für die demokratische Grundordnung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Position. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Aussagen und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und einzuordnen.

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell finden können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lübeck vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Lübeck

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Lübeck und ihre kulturellen Angebote verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Fachbereich Kultur und Bildung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Eignung für die Position als Stadträtin oder Stadtrat unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein Engagement für Kultur und Bildung

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für Kultur und Bildung deutlich machst. Diskutiere, wie du die kulturelle Infrastruktur in Lübeck weiterentwickeln möchtest und welche Ideen du für die Förderung von Kunst und Bildung hast.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen der Lübcker Bürgerschaft an die neue Stadträtin oder den neuen Stadtrat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse der Stadt zu verstehen und zu erfüllen.

Hauptamtliche:r Stadträtin / Stadtrat (Senator:in)
Hansestadt Lübeck
Standort: Frankfurt am Main
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