Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für die IT-Service-Kontinuität in Lübeck.
- Unternehmen: Die Hansestadt Lübeck, auf dem Weg zur Smart City.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer lebendigen Stadt an der Ostsee.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung im IT-Service-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und des Stadtgebietes beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n IT Service
- Continuity
- Manager: in (EG13 TVöD)
- Position
Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (https://www. luebeck. de/digital).
Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert.
- Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung einer IT Service Continuity Strategie für die Hansestadt Lübeck
- Erstellung und Pflege von IT Service Continuity Plänen in enger Abstimmung mit BCM und IT
- Identifizierung geschäftskritischer IT-Dienste und Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherstellung ihrer Verfügbarkeit
- Bewertung von Risiken und potenziellen Bedrohungen für IT-Dienste, einschließlich Ausfallstatistiken, Cyberangriffen und Naturkatastrophen
- enge Zusammenarbeit mit der IT, um Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben
- Analyse der Auswirkungen von Störungen auf IT-Dienste und die Gesamtorganisation
- regelmäßige Durchführung von Tests der IT Service Continuity Pläne, einschließlich Disaster-Recovery-Übungen und Failover-Szenarien
- Bewertung der Testergebnisse und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Resilienz
- Dokumentation und Berichterstattung über Testergebnisse an den CISO
- Qualifikationen und Voraussetzungen
- Erwartet werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Universität) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch berufliche Tätigkeit (z.
B. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des IT-Service-Continuity-Managements, idealerweise in IT-Projekten im öffentlichen Sektor
- Erfahrung in der Durchführung von Tests, Notfallübungen und Risikoanalysen
- Idealweise Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst bzw. in größeren Behörden sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Rechtsgrundlagen
- Profunde Kenntnisse aus den Bereichen IT-Infrastruktur und Netzwerkarchitektur vorzugsweise aufgrund von Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Schwerpunkten: E-Government, Digital Government, Public Management und ITIL
- Gute Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks (z. B. ISO 22301, ISO 27001, BSI-Standards, insbesondere ISO 27031 und BSI Standard 200-4)
- Eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für IT- und Geschäftsprozesse
- Ein verbindliches und überzeugendes Auftreten bei gleichzeitig stark ausgeprägter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Starke Risiko- und Problemanalysefähigkeiten
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Eine hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck
- Arbeitsbedingungen und Leistungen
- Tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.
B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work‑Lübeck‑Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit bis 50%
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH. SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
- Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck und zehn Gehminuten von der Altsadtinsel entfernt ist
- Arbeitszeit und Ort
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG13 TVöD.
Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Persönliche Entwicklung und Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum.
Gleichstellung und Vielfalt
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber: innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer
Mitarbeiter: innen zu fördern.
Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
- Kontakt
- Als
Ansprechpartner: in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Lehmann, Telefon 0451 / 122 - 1575, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
IT Service Continuity Manager:in, FB1 Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck
Als Arbeitgeber im Bereich Personalentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Förderung von Talenten und die Stärkung der Arbeitgeberattraktivität ausgerichtet ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur Mitgestaltung strategischer Projekte bieten. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung in einer lebendigen Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Service Continuity Manager:in, FB1 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hansestadt Lübeck bewerben
Viele Unternehmen, wie Hansestadt Lübeck, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Continuity Manager:in, FB1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hansestadt Lübeck und die ausgeschriebene Position IT Service Continuity Manager:in, FB1 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lübeck vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hansestadt Lübeck an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
