Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche und berate Kinder und Jugendliche mit psychischen Auffälligkeiten.
- Unternehmen: Gesundheitsamt der Hansestadt Lübeck mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer lebenswerten Stadt an der Ostsee mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder in Facharztausbildung mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Bereich Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kinder- und Jugendpsychiater:in bzw. Ärztin/Arzt für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt (bis EG15 TVöD).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Stellungnahmen im kinder- und jugendpsychiatrischen Bereich wie z.B.:
- Untersuchungen zur Fragestellung „Schulabsentismus“
- Untersuchungen im Rahmen der Feststellung des sonderpädagogischen Förderbedarfs, insbesondere bei sozial-emotionalen Förderbedarf und Autismus
- Untersuchungen im Rahmen von Verhaltensauffälligkeiten in der Schule
- Begutachtung und Entwicklungsdiagnostik von Kindern und Jugendlichen im Auftrag der Eingliederungshilfe
- Durchführung schulärztlicher Untersuchungen (insbesondere Schuleingangsuntersuchungen)
- Die Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft gemäß PsychHG und IfSG wäre wünschenswert, ist aber keine Pflicht
- Beratung der Kolleg:innen bei Kindern und Jugendlichen mit psychischen Auffälligkeiten
- Teilnahme an Treffen mit Netzwerkpartner:innen, an Arbeitsgemeinschaften, die der Verbesserung der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen dienen oder der Prävention von seelischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter
Erwartet werden:
- Vorzugsweise Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder Approbation als Ärztin/Arzt und in der Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Dienstzeitgestaltung im Rahmen der flexibilisierten Arbeitszeiten nach den Erfordernissen der Aufgabenerledigung im Team
- psychische Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit
- Flexibilität, Geschick und Verständnis im Umgang mit Kindern und Erziehungsberechtigten sowie weiteren Akteur:innen im Helfersystem
- interkulturelle Sensibilität
- gute PC-Kenntnisse (insbesondere in Word, Excel und Outlook)
- Nachweis Masernimmunität
Geboten werden:
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team, die Weiterbildungsbefugnis für die Facharztkompetenzen Kinder- und Jugendmedizin sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie für jeweils 12 Monate (KJäD)
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, die Möglichkeit von Zulagenzahlungen
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Möglichkeit der Ausübung von Nebentätigkeiten
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 19,5 Stunden; die Aufgaben sind bewertet bis Entgeltgruppe EG15 TVöD (bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen). Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. Juni 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3276. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Noll, Telefon 0451 / 122 ‑ 5330, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kleinstoll, Telefon 0451 / 122 ‑ 1962 zur Verfügung.
Kinder- und Jugendpsychiater:in bzw. Ärztin/Arzt für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck
Die Hansestadt Lübeck bietet als Arbeitgeber im Gesundheitsamt eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Kinder- und Jugendpsychiater:in in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von einer lebenswerten Umgebung an der Ostsee, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder- und Jugendpsychiater:in bzw. Ärztin/Arzt für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Hansestadt Lübeck immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Jugendpsychiater:in bzw. Ärztin/Arzt für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Hansestadt Lübeck geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Hansestadt Lübeck arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Hansestadt Lübeck an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lübeck vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Hansestadt Lübeck als Kinder- und Jugendpsychiater:in bzw. Ärztin/Arzt für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Hansestadt Lübeck als Kinder- und Jugendpsychiater:in bzw. Ärztin/Arzt für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
