Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieur:innen für die Straßenplanung Schwerpunkt Mobilitätswende (Fuß-, Radverkehr und ÖPNV) und Klimaanpassung
Das Aufgabengebiet umfasst die eigenverantwortliche Bearbeitung von Straßenplanungsprojekten (im Maßstab 1:250) unter Berücksichtigung der Belange der Mobilitätswende und der Klimaanpassung im Rahmen der Bauvorbereitung (Projektsteuerung, Betreuung von Ingenieurbüros sowie Kostenkontrolle der laufenden Projekte) die Erstellung und Betreuung von Planungsaufträgen (HOAI) einschließlich der Prüfung und Abrechnung von Planungsleistungen im Rahmen von Ingenieuraufträgen die Projektsteuerung und Kostenkontrolle, Abstimmungen und Koordinierungen mit internen und externen Projektbeteiligten die Durchführung eigener Planungen für Verkehrsanlagen (HOAI-Leistungsphasen 1-5) allgemeine Verwaltungstätigkeiten, hierzu gehören unter anderem Öffentlichkeits- und Politikbeteiligungen (Politische Gremien)
Erwartet werden
ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Verkehrs- bzw. Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Verkehrs-/Straßenplanung und Verkehrstechnik, Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und Fachkompetenz mit breit angelegtem Fachwissen auf dem Gebiet der Verkehrsplanung und des Straßenentwurfs. Kenntnisse der Verkehrstechnik sind wünschenswert. Kooperations- und Teamfähigkeit einschließlich Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger:innen, Behörden und Auftragnehmer:innen, eine selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute EDV-Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office und hinreichende Kenntnisse in Projektplanungssoftware (z.B. AutoCAD, BricsCAD, CARD/1) und Projektsteuersoftware (Power Project oder MS-Project gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 oder besser)
Geboten werden
Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Sicherheit und Leistungen
- tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Flexibilität und Work-Lübeck-Balance
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Perspektive
- Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich
- individuelle Weiterentwicklung
- ein eigenes Fortbildungszentrum
Gesundheit und Vorsorge
- Gesundheitstage
- Betriebssport
- aktive Pause
Nachhaltigkeit und Mobilität
- monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket
- Fahrradkauf
- -miete oder -leasing
Kultur und Küstennähe
arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD, sollte noch keine langjährige Berufserfahrung vorliegen, würde die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgen. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Ansprechpartner
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Dreilich, Telefon 0451 / 122 - 6622, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 - 1196 zur Verfügung.
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Ingenieur:in Straßenplanung Schwerpunkt Mobilitätswende und Klimaanpassung, FB5 in Lübeck Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck
Die Hansestadt Lübeck bietet als Arbeitgeber im Ordnungsamt eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von der einzigartigen Lage in der lebendigen Lübecker Altstadt, die eine hohe Lebensqualität und kulturelle Vielfalt bietet.
