Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Beteiligung von Kindern und Jugendlichen in Lübeck.
- Unternehmen: Hansestadt Lübeck - eine lebendige Stadt mit Engagement für Demokratie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsplatz an der Ostsee.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen für junge Menschen bewirken kann.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Interesse an gesellschaftlicher Teilhabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Bereich Jugendarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachstelle für Beteiligung, Teilzeit/Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet. Die Beteiligung von Kindern und Jugendlichen an Planungen und Vorhaben der Kommune gemäß § 47 f der Gemeindeordnung Schleswig-Holstein ist weit mehr als ein rechtlicher Auftrag. Sie ist Ausdruck einer lebendigen Demokratie. Junge Menschen erhalten dadurch die Möglichkeit, ihre Interessen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Gemeinwesen mitzuwirken.
Mit der Fachstelle für Beteiligung stärkt die Hansestadt Lübeck seit mehreren Jahren die Teilhabe junger Menschen, fachlich fundiert, vernetzt und mit großem Engagement. Der Schwerpunkt liegt in der Steuerung und Projektkoordination der Partnerschaft für Demokratie des Bundesprogramms „Demokratie leben!“. Dies ist ein Präventions- und Gestaltungsprogramm des Bundes zur zivilgesellschaftlichen Demokratieförderung, Vielfaltgestaltung und Extremismusprävention.
Gesucht werden engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit einem bestehenden Team Beteiligung und gesellschaftliche Teilhabe in Lübeck aktiv mitgestalten und fachlich weiterentwickeln möchten. Das Aufgabengebiet umfasst:
- die Unterstützung und Begleitung von Beteiligungsformaten und Projekten
- die Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Beteiligungsprozessen
- die Beratung und Unterstützung von Verwaltung, Politik sowie Fach- und Leitungskräften bei Beteiligungsprozessen
- den Aufbau und die Pflege eines breit gefächerten Netzwerks mit Akteur:innen aus Jugendhilfe, Schule, Verwaltung, Politik und Stadtgesellschaft
- die Zusammenarbeit mit Verwaltung, Initiativen, Politik, Vereinen, Träger:innen der freien Jugendhilfe sowie unterschiedlichen Kooperationspartner:innen und vielfältigen Akteur:innen aus der Stadtgesellschaft
- die Entwicklung von Arbeitshilfen, Konzepten und fachlichen Empfehlungen
- die Durchführung und Mitarbeit in Arbeitskreisen und Gremien sowie die Mitgestaltung überregionaler Netzwerke
- die Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Strukturen unter Einbezug aktueller fachlicher Entwicklungen
Erwartet werden:
- ein abgeschlossenes Bachelor-, Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit sozialpädagogischer, sozialwissenschaftlicher, politikwissenschaftlicher, verwaltungsbezogener oder vergleichbarer Ausrichtung
- wünschenswerterweise Verwaltungserfahrung und Kenntnisse kommunaler Strukturen
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Interesse an Demokratieförderung, Beteiligung und gesellschaftspolitischen Themen bzw. gesellschaftlicher Teilhabe
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Moderationskompetenz
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an vernetztem Arbeiten
- Offenheit, Kreativität und organisatorisches Geschick
Die Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen wird vorausgesetzt.
Geboten werden:
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz nahe der Lübecker Altstadt
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 bzw. 19,5 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG10 bzw. EG S15 TVöD.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, auf welche der beiden Stellen Sie sich bewerben. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 35. KW statt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19. Juli 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3481. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Petersen, Telefon 0451 / 122 ‑ 5152, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Neuser, Telefon 0451 / 122 ‑ 1910 zur Verfügung.
Stellenangebot Beauftragte für Kinder- und Jugendbeteiligung bei Hansestadt Lübeck Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck
Die Hansestadt Lübeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine lebendige Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Stadt nicht nur Sicherheit und Verantwortung, sondern auch die Chance, aktiv an der Förderung von Demokratie und gesellschaftlicher Teilhabe mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von einer einzigartigen Lage in der Nähe der Ostsee und der historischen Altstadt, was das Arbeiten in dieser lebenswerten Stadt besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Beauftragte für Kinder- und Jugendbeteiligung bei Hansestadt Lübeck erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hansestadt Lübeck haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Beauftragte für Kinder- und Jugendbeteiligung bei Hansestadt Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hansestadt Lübeck zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lübeck vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
