Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsberatung und Unterstützung für verschiedene Bereiche der Hansestadt Lübeck.
- Unternehmen: Die Hansestadt Lübeck, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einer lebendigen Stadt an der Ostsee und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in und Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Stabsstelle Arbeitsschutz zum 01.10.2026 eine Fachkraft für Arbeitssicherheit. Mit rund 4.500 Beschäftigungsverhältnissen ist die Hansestadt Lübeck einer der größten Arbeitgeber der Region. Die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Hansestadt Lübeck ist zentral organisiert in der Stabsstelle Arbeitsschutz und dem Bürgermeister direkt zugeordnet.
Das Aufgabenspektrum der Stabsstelle Arbeitsschutz umfasst alle Handlungsfelder der Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und den weiteren einschlägigen Gesetzen. Es werden Mitarbeitende aus den verschiedensten Tätigkeitsbereichen betreut, dazu gehören die Verwaltung, Feuerwehr, Bauhöfe, Forst, Seniorenpflege, Museen u.v.a.m.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im vielfältigen Tätigkeitsspektrum der Hansestadt Lübeck
- die Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung einer rechtssicheren Arbeitsschutzorganisation
- die Beratung und Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung
- die Organisation und Durchführung von Begehungen sowie das Erstellen von Berichten
- die Sensibilisierung der Beschäftigten für Arbeitssicherheitsthemen
- unterstützende Aufgaben im Bereich der Organisation der Stabsstelle Arbeitsschutz
- die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und Verfahren sowie bei der Erstellung von Dokumentationsvorlagen und Arbeitshilfen
- die enge Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Personalvertretungen sowie den Unfallversicherungsträgern
Erwartet werden:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker:in oder Meister:in sowie mehrjährige Berufserfahrung nach Ausbildungsabschluss
- alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit
- die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §7 Arbeitssicherheitsgesetz (sicherheitstechnische Fachkunde durch einen anerkannten Ausbildungslehrgang)
- vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise im Bereich des Feuerwehrwesens
- Kenntnisse über Strukturen und Prozesse des Feuerwehrdienstes mit möglichst langjähriger Erfahrung in diesem Gebiet
- wünschenswerterweise Erfahrung in kommunalen Berufs- und Verwaltungsstrukturen
- eine Fortbildung zum Sicherheitsassistenten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- gute Kenntnisse im DGUV Regelwerk, idealerweise vertiefend im Gefahrstoffrecht
- routinierter Umgang mit MS-Office
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit bei selbstsicherem Auftreten
- eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine systematisch-methodische Vorgehensweise
- Offenheit für digitale Veränderungen im Arbeitsfeld sowie Eigenmotivation für die Nutzung von IT-Lösungen, z.B.: Arbeitsschutzmanagementsoftware
Geboten werden:
- abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung
- eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
- arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9b TVöD. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08. September 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3529. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Schneider, Telefon 0451 / 122 ‑ 1940, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 ‑ 1148 zur Verfügung.
Stellenangebot Fachkraft für Arbeitssicherheit - Themenschwerpunkt Berufsfeuerwehr bei Hansestadt Lübeck Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck
Als Arbeitgeber im Bereich Personalentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Förderung von Talenten und die Stärkung der Arbeitgeberattraktivität ausgerichtet ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur Mitgestaltung strategischer Projekte bieten. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung in einer lebendigen Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Fachkraft für Arbeitssicherheit - Themenschwerpunkt Berufsfeuerwehr bei Hansestadt Lübeck erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Hansestadt Lübeck helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Hansestadt Lübeck bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Hansestadt Lübeck ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Hansestadt Lübeck die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Fachkraft für Arbeitssicherheit - Themenschwerpunkt Berufsfeuerwehr bei Hansestadt Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Hansestadt Lübeck interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lübeck vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
