Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuchungen und Beratungen im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Gesundheitsamt der Hansestadt Lübeck mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer lebenswerten Stadt an der Ostsee mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder in Facharztausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Bereich Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Stellungnahmen im kinder- und jugendpsychiatrischen Bereich wie z.B.:
- Untersuchungen zur Fragestellung „Schulabsentismus“
- Untersuchungen im Rahmen der Feststellung des sonderpädagogischen Förderbedarfs, insbesondere bei sozial-emotionalen Förderbedarf und Autismus
- Untersuchungen im Rahmen von Verhaltensauffälligkeiten in der Schule
Erwartet werden:
- Vorzugsweise Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder Approbation als Ärztin/Arzt und in der Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Dienstzeitgestaltung im Rahmen der flexibilisierten Arbeitszeiten nach den Erfordernissen der Aufgabenerledigung im Team
- Psychische Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit
- Flexibilität, Geschick und Verständnis im Umgang mit Kindern und Erziehungsberechtigten sowie weiteren Akteur:innen im Helfersystem
- Interkulturelle Sensibilität
- Gute PC-Kenntnisse (insbesondere in Word, Excel und Outlook)
- Nachweis Masernimmunität
Geboten werden:
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team, die Weiterbildungsbefugnis für die Facharztkompetenzen Kinder- und Jugendmedizin sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie für jeweils 12 Monate (KJäD)
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, die Möglichkeit von Zulagenzahlungen
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Möglichkeit der Ausübung von Nebentätigkeiten
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 19,5 Stunden; die Aufgaben sind bewertet bis Entgeltgruppe EG15 TVöD (bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen).
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01. Juni 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3276. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Noll, Telefon 0451 / 122 ‑ 5330, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kleinstoll, Telefon 0451 / 122 ‑ 1962 zur Verfügung.
Stellenangebot Kinder- und Jugendpsychater:in bzw. Ärztin/Arzt für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt bei Hansestadt Lübeck Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck
Kontaktperson:
Hansestadt Lübeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Kinder- und Jugendpsychater:in bzw. Ärztin/Arzt für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt bei Hansestadt Lübeck
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Hansestadt Lübeck und deren Gesundheitsamt. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Chemie zwischen dir und dem Team ist oft entscheidend für die Einstellung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Kinder- und Jugendpsychater:in bzw. Ärztin/Arzt für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt bei Hansestadt Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darstellst. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lübeck vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Kompetenz und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Gesundheitsamt viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams oder bei der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Gesundheitsamtes.