Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Forstrevier und manage nachhaltige Waldnutzung.
- Unternehmen: Hansestadt Lübeck, engagiertes Team mit Fokus auf Naturschutz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder in einer lebenswerten Stadt an der Ostsee.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Forstwirtschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Bereich Stadtwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Revierleitung. Der Bereich Stadtwald bewirtschaftet eine Fläche von ca. 5.200 ha. Er besteht aus vier Forstrevieren, einem zentralen Holzhof und einem Verwaltungsbüro und beschäftigt ca. 30 Mitarbeiter:innen. Die Waldbewirtschaftung erfolgt seit 1994 nach dem in Lübeck entwickelten „Konzept der Naturnahen Waldnutzung“. Die Wälder sind nach „Naturland e. V.“ und nach FSC zertifiziert. Sie bestehen zu etwa 75% aus Laub- und ca. 25% aus Nadelbäumen.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Leitung des Forstreviers mit allen forstbetrieblichen Aufgaben
- Betreuung und Bewirtschaftung der Waldflächen der Stiftung St.-Johannis-Jungfrauenkloster (424 ha), der Stiftung Heiligen-Geist-Hospital (3,4 ha), der Kurbetriebe Travemünde (41 ha) und der Hansestadt Lübeck (625 ha)
- Vorbildliche Umsetzung des „Konzeptes der naturnahen Waldnutzung“
- Erstellung der jährlichen Wirtschaftspläne und Abrechnungen für die unterschiedlichen Waldbesitzer und das Gesamtrevier
- Betreuung der NSG Dummersdorfer (155 ha) Ufer und Priwall (116 ha)
- Öffentlichkeitsarbeit, Waldführungen für unterschiedliche Zielgruppen und Organisation von Veranstaltungen
- Arbeiten mit forstlichen Verbuchungsprogrammen (ProForst) und forstlichen Flächeninformationssystemen (Q-GIS)
- Führung und Motivation von drei Forstwirten sowie einem Auszubildenden
- Betreuung und Weiterentwicklung von verpachteten ökologisch wertvollen Grünlandflächen sowie Überwachung von Ausgleichsfestsetzungen
- Vertretung in Urlaubs- und Krankheitsfällen der Revierleitung Lauerholz
Erwartet werden:
- ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. Forstwirtschaft (FH) bzw. Bachelor der Forstwirtschaft oder Forstwissenschaft mit dem Nachweis des Abschlusses des Vorbereitungsdienstes für den gehobenen Forstdienst oder absolviertem Trainee
- möglichst Berufserfahrung in der öffentlichen Forstverwaltung, idealerweise im Revierdienst
- idealerweise Nachweis von Tätigkeiten mit Führungserfahrung
- gute Kenntnisse forstlicher Datenverarbeitungs- und Flächeninformationsprogrammen
- gute waldökologische Kenntnisse
- Identifizierung mit dem Lübecker „Konzept der naturnahen Waldnutzung“
- ein Nachweis der Führerscheinklasse B
- gültiger gelöster Jagdschein
- Wohnsitznahme möglichst zentral im Forstrevier
Geboten werden:
- abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung
- eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
- arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01. Juli 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID E 3373. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Kropla, Telefon 0451 / 122 ‑ 7717, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Schaal, Telefon 0451 / 122 ‑ 1183, zur Verfügung.
Stellenangebot Revierleitung Waldhusen bei Hansestadt Lübeck Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck
Die Hansestadt Lübeck bietet als Arbeitgeber im Bereich Stadtwald eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die naturnahe Waldbewirtschaftung einsetzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit ist die Stadt ein hervorragender Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von der lebenswerten Küstennähe und einem kollegialen Arbeitsumfeld, das Gleichstellung und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Revierleitung Waldhusen bei Hansestadt Lübeck erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du zur naturnahen Waldnutzung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Revierleitung Waldhusen bei Hansestadt Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du Führungserfahrung hast oder mit forstlichen Programmen gearbeitet hast, dann erzähl uns davon!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lübeck vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hansestadt Lübeck und deren Konzept der naturnahen Waldnutzung verschaffen. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Kenntnisse in der Forstwirtschaft unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für den Wald
Zeige deine Begeisterung für die Waldbewirtschaftung und die ökologische Verantwortung. Erkläre, warum dir die naturnahe Waldnutzung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele der Hansestadt Lübeck zu erreichen.
