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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ausweisungen und unterstütze bei freiwilligen Ausreisen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck, eine lebendige Stadt an der Ostsee mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Public Administration oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Bereich Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Mitarbeiter:innen.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Verfügung von Ausweisungen
- Entzug des Freizügigkeitsrechts
- Durchsetzung der vollziehbaren Ausreisepflicht
- Verfügung, Vorbereitung und Durchführung der Abschiebung
- Freiwillige Ausreisen unterstützen
- Prüfen missbräuchlicher Vaterschaftsanerkennungen
- Beantragen von Ausreisegewahrsam und Abschiebungshaft sowie Vertreten der Hansestadt Lübeck vor dem Amtsgericht
Erwartet werden:
- ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration oder die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
- eine erfolgreich abgeschlossene Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder ein gleichwertiges geeignetes Hochschulstudium
- möglichst Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und idealerweise Englisch und/oder eine weitere Fremdsprache
- Interesse am Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
- gute EDV-Kenntnisse
- die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Ausländerbehörde
Geboten werden:
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes und befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen und eine befristete Stelle (aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 28. Februar 2028). Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 20. Mai 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID E 3399. Die Vorstellungsgespräche sollen am 01. Juni 2026 stattfinden. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Krawetzke, Telefon 0451 / 122 ‑ 3219, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Wulf, Telefon 0451 / 122 ‑ 1179, zur Verfügung.
Stellenangebot Sachbearbeiter:in Ausländerbehörde/ Aufenthaltsbeendigung bei Hansestadt Lübeck Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck
Kontaktperson:
Hansestadt Lübeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Sachbearbeiter:in Ausländerbehörde/ Aufenthaltsbeendigung bei Hansestadt Lübeck
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Hansestadt Lübeck vertraut! Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte und die Kultur zu erfahren. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund! Bereite dich darauf vor, wie du in dieser Rolle einen positiven Einfluss haben kannst. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Sachbearbeiter:in Ausländerbehörde/ Aufenthaltsbeendigung bei Hansestadt Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darstellst. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Anzeige ernst genommen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lübeck vorbereitest
✨Informiere dich über die Hansestadt Lübeck
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hansestadt Lübeck und ihre Aufgaben im Bereich der Ausländerbehörde verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen, Herausforderungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Ausländerbehörde oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Zeige, dass du die Verantwortung für die Aufgaben übernehmen kannst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.