Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Finanzen der Lübeck Port Authority und entwickle Prozesse.
- Unternehmen: Die Hansestadt Lübeck bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit 110 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Häfen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Bereich Lübeck Port Authority zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n.
Die Lübeck Port Authority (LPA) gestaltet mit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Zukunft der Häfen der Hansestadt Lübeck. Zu unseren Aufgaben gehören die Entwicklung der öffentlichen Häfen und Hafenanlagen, die Planung und der Bau neuer Schiffsanleger und der Hafenbahn, die Reparatur und Instandhaltung dieser Anlagen sowie die Betreuung und Unterhaltung der Gewässer II. Ordnung.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Buchungen für das Anlagevermögen
- selbständige Aufbereitung komplexer buchhalterischer Sachverhalte
- die Prüfung und Buchung von Sonderfällen der Anlagenbuchhaltung
- selbständige prüfungssichere Dokumentation des Anlagevermögens
- die Weiter-/Entwicklung der Prozessbeschreibungen
- die Durchführung von Jahresabschlussarbeiten
- selbständiges Erfassen, buchhalterisches Führen und Inventarisieren von Wirtschaftsgütern des Anlagevermögens
Erwartet werden:
- Abschluss eines für die Aufgaben förderlichen Studiums (z.B. Betriebswirtschaft), abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- langjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung
- idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Finanzsoftware MACH
- fortgeschrittene EDV-Kenntnisse
- fundierte Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der DOPPIK
- vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebs- und Finanzwirtschaft, Kosten- und Leistungsrechnung
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9b TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.
Gerne können sich auch Beamt:innen bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. Die gesetzlichen Vorschriften (z.B. zum Laufbahnrecht und zur Stellenrelation) sind zu beachten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 11. August 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (Zugang über Intranet) unter der Vakanz-ID 3569. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Krüger, Telefon 0451 / 122 ‑ 6905, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 ‑ 1902 zur Verfügung.
Stellenangebot Sachbearbeiter:in für Finanzen bei Hansestadt Lübeck Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck
Als Arbeitgeber im Bereich Personalentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Förderung von Talenten und die Stärkung der Arbeitgeberattraktivität ausgerichtet ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur Mitgestaltung strategischer Projekte bieten. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung in einer lebendigen Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
