Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze Klimaanpassungsprojekte in Lübeck um und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Hansestadt Lübeck, engagiert für Umwelt- und Klimaschutz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Lübecks aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Klimafolgen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Bürgerschaft der Hansestadt Lübeck hat im September 2020 das kommunale Klimaanpassungskonzept beschlossen. Die fachlichen Schwerpunkte sind insbesondere die Verbesserung der Überflutungs- und Hitzevorsorge innerhalb der Hansestadt durch blau-grüne Infrastruktur. Wir suchen für unseren Bereich Umwelt-, Natur- und Verbraucherschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft.
Dazu gehört:
- den gesamtstädtischen Transformationsprozess zur Anpassung Lübecks an die Folgen des Klimawandels zu planen und umzusetzen sowie das bestehende Klimaanpassungskonzept fortzuschreiben.
- die Planung und Umsetzung des gesamtstädtischen Transformationsprozesses zur Anpassung Lübecks an die Folgen des Klimawandels.
- die Fortschreibung des Klimaanpassungskonzeptes und Entwicklung neuer Maßnahmen, inkl. Beteiligung.
- die Umsetzung und Monitoring von eigenen und bereichsübergreifenden Maßnahmen zur Klimaanpassung als Querschnittsaufgabe der Verwaltung, Eigenbetriebe und Gesellschaften.
- die Erstellung und Abstimmung politischer Vorlagen.
- die Organisation und Koordination der Mitarbeit von der Hansestadt Lübeck als Praxispartnerin in Forschungsprojekten sowie Übernahme von Arbeitspaketen.
- die Vertretung der kommunalen Klimaanpassung innerhalb der Stadtverwaltung und nach außen, z.B. bei öffentlichen Veranstaltungen und in politischen Gremien.
- die stellvertretende Teamleitung für das Team „Klimaanpassung, Nachhaltigkeit und Bildung“ innerhalb der Klimaleitstelle.
Erwartet werden:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Stadt-, Landschafts- und Freiraumplanung, Geographie oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- umfassende Fachkenntnisse zu Klimafolgen, blau-grüner Infrastruktur und möglichen Anpassungsmaßnahmen.
- möglichst mehrjährige Berufsserfahrung.
- Kenntnisse in der Bauleitplanung, inkl. gesetzlicher Grundlagen und europäischer Richtlinien.
- sehr gute analytisch-konzeptionelle und strategische Kompetenzen sowie sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement.
- gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kreativität.
- sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten.
- Kritik- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
Geboten werden:
- abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team.
- tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum.
- Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause.
- monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing.
- arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee.
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Ferner muss die Bereitschaft bestehen, Termine in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden wahrzunehmen und zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. September 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID E 3564. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Dr. Kruse, Telefon 0451 / 122 ‑ 3942, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Schaal, Telefon 0451 / 122 ‑ 1183, zur Verfügung.
Stellenangebot Sachbearbeitung Klimaanpassung und stellvertretende Leitung des Teams „Klimaanpassung, Nachhaltigkeit und Bildung“ bei Hansestadt Lübeck Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck
Die Hansestadt Lübeck bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und kollegiales Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen und lebenswerten Stadt mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Jahresurlaub und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Gleichstellung und Chancengleichheit, was unsere vielfältige und inklusive Unternehmenskultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Sachbearbeitung Klimaanpassung und stellvertretende Leitung des Teams „Klimaanpassung, Nachhaltigkeit und Bildung“ bei Hansestadt Lübeck erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Hansestadt Lübeck zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Hansestadt Lübeck in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Hansestadt Lübeck zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Sachbearbeitung Klimaanpassung und stellvertretende Leitung des Teams „Klimaanpassung, Nachhaltigkeit und Bildung“ bei Hansestadt Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Hansestadt Lübeck? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lübeck vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Hansestadt Lübeck übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Hansestadt Lübeck
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Hansestadt Lübeck an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Hansestadt Lübeck beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
