Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aus- und Fortbildung der Feuerwehr und entwickle innovative Ausbildungsstandards.
- Unternehmen: Hansestadt Lübeck, ein Arbeitgeber mit Fokus auf Gleichstellung und Chancengleichheit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Engagierte und diverse Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehr und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Feuerwehrausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Bereich Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Leitung des Sachgebietes Aus- und Fortbildung einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht, der Personalführung und der fachlichen Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden.
- Planung, Koordination und Qualitätssicherung der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung der Berufsfeuerwehr Lübeck sowie der Ausbildungen für Kooperationspartner.
- Koordination der Laufbahnausbildungen der Laufbahngruppen 1.2 und 2.1 des feuerwehrtechnischen Dienstes einschließlich der Abstimmung mit den Ausbildungsstandorten, der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein und den beteiligten Feuerwehren.
- Erarbeitung und Fortschreibung von Ausbildungszielen, Ausbildungskonzepten, Lehrplänen und Standards sowie Mitwirkung in Ausbildungs- und Prüfungsausschüssen.
- Steuerung der Nachwuchsgewinnung und Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren im Bereich Feuerwehr.
- Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel des Sachgebietes sowie Mitwirkung bei Gebührenregelungen und Kooperationsvereinbarungen.
- Konzeptionelle Aufgaben im Bereich der Schiffsbrandbekämpfung sowie Mitwirkung in fachbezogenen Arbeitsgruppen.
- Wahrnehmung von Funktionen im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst, insbesondere im Leitungsdienst, entsprechend der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
Erwartet werden:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Feuerwehr.
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst.
- mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Ausbildungssachgebiet der Feuerwehr Lübeck.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Führungserfahrung und ein kooperativer, verbindlicher Führungsstil.
- ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Ausbildungsprozesse konzeptionell weiterzuentwickeln.
- sichere Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein professioneller Umgang mit internen und externen Kooperationspartnern.
- sicherer Umgang mit den üblichen Informations- und Kommunikationssystemen sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung digitaler Ausbildungs- und Verwaltungsprozesse.
Für Beamt:innen:
- Für die Übertragung dieses Beförderungsamtes ist die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Umfang von durchschnittlich mindestens 14 Stunden im Jahr erforderlich.
- Für die Berechnung des Durchschnitts werden die letzten 3 Jahre zugrunde gelegt.
- Da mit der Übertragung dieses Amtes die Übernahme einer Führungsfunktion verbunden ist, ist zusätzlich zu den Fortbildungsmaßnahmen nach § 9 (3) ALVO eine Führungskräftefortbildung im Umfang von mindestens 35 Stunden zu absolvieren.
- Dies gilt auch für Beamt:innen auf Probe in Ämtern mit leitender Funktion gem § 5 LBG.
- Ggf. ist die Führungskräftefortbildung innerhalb von 2 Jahren nach Übernahme der Führungsfunktion nachzuholen.
- Gemäß § 5 des Landesbeamtengesetzes werden Ämter mit leitender Funktion, die mindestens der Besoldungsgruppe A 13 SHBesG angehören, zunächst auf Probe übertragen.
- Die regelmäßige Probezeit beträgt 2 Jahre.
- Mit dem erfolgreichen Abschluss der Probezeit wird das Amt auf Dauer übertragen.
- Für den Fall, dass kein erfolgreicher Abschluss der Probezeit bestätigt werden kann, endet der Anspruch auf Besoldung aus diesem Amt, die mit dem Beginn der Probezeit gezahlt wird.
- Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A13 gD SHBesG möglich.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern.
Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16. September 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (Zugang über Intranet) unter der Vakanz-ID 3608.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Lüdemann, Telefon 0451 / 122 ‑ 3540, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 ‑ 1166 zur Verfügung.
Stellenangebot Sachgebietsleiter Aus und Fortbildung bei Hansestadt Lübeck Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck
Die Hansestadt Lübeck bietet als Arbeitgeber im Bereich Feuerwehr eine wertvolle Möglichkeit, sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem klaren Fokus auf Gleichstellung und Chancengleichheit fördert die Stadt nicht nur die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren ehrenamtliches Engagement. Die offene und kooperative Arbeitskultur sowie die Möglichkeit, innovative Ausbildungsprozesse zu gestalten, machen die Hansestadt Lübeck zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Sachgebietsleiter Aus und Fortbildung bei Hansestadt Lübeck erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Hansestadt Lübeck helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Hansestadt Lübeck bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Hansestadt Lübeck ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Hansestadt Lübeck die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Sachgebietsleiter Aus und Fortbildung bei Hansestadt Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Hansestadt Lübeck interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lübeck vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
