Stellenangebot Sachgebietsleitung Ausländerbehörde / Aufenthaltserteilung bei Hansestadt Lübeck

Wir suchen für unseren Bereich Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung für die Aufenthaltserteilung.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Führung des Sachgebiets Aufenthaltserteilung II von ca. 13 Mitarbeitenden inkl. der Registratur der Ausländerbehörde
• Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung besonders herausgehobener und komplexer Fälle
• Klärung von Grundsatzfragen des Sachgebiets
• Beschwerdemanagement
• Prozesspflege und Unterstützung beim Aufbau und der Pflege des Wissensmanagements
• Mitwirken bei der Digitalisierung
• Kooperationen und Networking mit relevanten Akteuren zum Thema Migration und Integration

Erwartet werden:

• Ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration oder die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder ein anderes abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht, idealerweise Kenntnisse im Ausländerrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und ein sicheres deeskalierendes Auftreten
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Konzeptionelle, strategische und methodische Vorgehensweisen und Organisationsvermögen
• Interkulturelle Kompetenzen und Interesse am Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
• Gute EDV-Kenntnisse
• Bei Bedarf die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Ausländerbehörde

Geboten werden:

• Abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung
• Eine gute Einarbeitung
• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
• Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08. Mai 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID E 3349. Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Mai 2026 (vormittags) statt. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Krawetzke, Telefon 0451 / 122 ‑ 3219, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Wulf, Telefon 0451 / 122 ‑ 1179, zur Verfügung.