Stellenangebot sozialpädagogische Fachkräfte im Freizeitzentrum Moisling und im Jugendtreff Dieselstraße bei Hansestadt Lübeck

Wir suchen für unseren Bereich Jugendarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachkräfte für das Jugendzentrum Moisling und den Jugendtreff Dieselstraße. Die Aufgaben umfassen:

• Die pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 - 20 Jahren
• Die Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Ferienangeboten
• Die Förderung sozialer Kompetenzen, Selbständigkeit und Partizipation
• Die Beziehungsarbeit sowie Beratung und Unterstützung in individuellen Lebenslagen
• Die Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendamt, Eltern und im Netzwerk
• Die Planung und Mitwirkung bei Projekten, Veranstaltungen und Stadtteilarbeit
• Administrative Aufgaben und Dokumentation
• Die Gewährleistung sachgerechter Bearbeitung von Kinderschutzfällen
• Die Erstellung von Konzepten für die pädagogische Arbeit
• Die Beratung von Kindern und Jugendlichen und ggf. deren Bezugspersonen
• Krisenintervention
• Die Koordination des Ehrenamtes
• Die Anleitung und Fortbildung von Auszubildenden und Ehrenamtlichen
• Die Zuständigkeit für die Jugend App
• Die Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Erarbeitung, Aktualisierung und Evaluation von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards sowie einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeit

Erwartet werden:

• Die staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (B.A. in Sozialer Arbeit oder Diplom-Sozialpädagoge/Diplom-Sozialarbeit) bzw. den Erwerb dieses Abschlusses bis Sommer 2026
• Idealerweise Erfahrungen oder vertiefte Kenntnisse in der Jugendarbeit
• Der Abschluss eines Fach-/Hochschulstudiums mit sozialwissenschaftlicher oder pädagogischer Ausrichtung
• Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen im Alter von 10 - 20 Jahren
• Gute Kommunikationseigenschaften und die Fähigkeit, auf junge Menschen zuzugehen
• Kreativität, Eigeninitiative und Flexibilität
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interkulturelle Kompetenz und eine wertschätzende Haltung
• Kompetenzen in der Beratungsarbeit, auch in Krisensituationen
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Social Media und digitaler Jugendarbeit
• Interesse an einer Organisation und Mitwirkung in der internationalen Jugendarbeit
• Die Bereitschaft, sich auf die in der offenen Jugendarbeit üblichen Arbeitszeiten einzustellen
• Der Nachweis der Masernimmunität

Geboten werden:

• Abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung
• Eine gute Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen
• Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich
• Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket
• Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S12 TVöD. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Mai 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID E 3300. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Dörre-Brunner, Telefon 0451 / 122 - 5136, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Neuser, Telefon 0451 / 122 ‑ 1910 zur Verfügung.