Stellenangebot sozialpädagogische Fachkraft im Jugendtreff Dieselstraße bei Hansestadt Lübeck

Stellenangebot sozialpädagogische Fachkraft im Jugendtreff Dieselstraße bei Hansestadt Lübeck

Lübeck Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung und plane spannende Freizeitangebote.
  • Unternehmen: Engagierte Hansestadt Lübeck mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einer lebendigen Stadt an der Ostsee.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Bereich Jugendarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft. Zum Jugendtreff Dieselstraße (im Stadtteil Marli / Eichholz) gehören neben dem dortigen Haupthaus zwei weitere Standorte: Der Jugendkeller im Ansverus-Haus in Eichholz sowie der Spielcontainer auf dem Meesenplatz.

Dem pädagogischen Team gehören regulär vier Mitarbeitende sowie Auszubildende, Mitarbeitende im Freiwilligen Sozialen Jahr sowie Ehrenamtliche an.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • die pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 - 20 Jahren
  • die Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Ferienangeboten
  • die Förderung sozialer Kompetenzen, Selbständigkeit und Partizipation
  • die Beziehungsarbeit sowie Beratung und Unterstützung in individuellen Lebenslagen
  • die Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendamt, Eltern und im Netzwerk
  • die Planung und Mitwirkung bei Projekten, Veranstaltungen und Stadtteilarbeit
  • administrative Aufgaben und Dokumentation
  • die Gewährleistung sachgerechter Bearbeitung von Kinderschutzfällen
  • die Erstellung von Konzepten für die pädagogische Arbeit
  • die Beratung von Kindern und Jugendlichen und ggf. deren Bezugspersonen
  • Krisenintervention
  • die Koordination des Ehrenamtes
  • die Anleitung und Fortbildung von Auszubildenden und Ehrenamtlichen
  • die Zuständigkeit für die Jugend App
  • die Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Erarbeitung, Aktualisierung und Evaluation von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards sowie einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeit

Erwartet werden:

  • die staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (B.A. in Sozialer Arbeit oder Diplom-Sozialpädagoge/Diplom-Sozialarbeit) bzw. den Erwerb dieses Abschlusses bis Ende 2026, idealerweise mit Erfahrungen oder vertieften Kenntnissen in der Jugendarbeit
  • oder der Abschluss eines Fach-/Hochschulstudiums mit sozialwissenschaftlicher oder pädagogischer Ausrichtung (z.B. Erziehungswissenschaften, Bildung und Erziehung im Kindesalter, jeweils mit sozialpädagogischer Ausrichtung) mit entsprechenden Erfahrungen in der Jugendarbeit
  • Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen im Alter von 10 - 20 Jahren
  • gute Kommunikationseigenschaften und die Fähigkeit, auf junge Menschen zuzugehen
  • Kreativität, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • interkulturelle Kompetenz und eine wertschätzende Haltung
  • Kompetenzen in der Beratungsarbeit, auch in Krisensituationen unter Kenntnis unterschiedlicher Methoden
  • sichere Kenntnisse im Umgang mit Social Media und digitaler Jugendarbeit
  • die Bereitschaft, sich auf die in der offenen Jugendarbeit üblichen Arbeitszeiten, teilweise also auch am Abend oder an den Wochenenden, einzustellen
  • der Nachweis der Masernimmunität

Geboten werden:

  • abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung
  • eine gute Einarbeitung
  • ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
  • tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit
  • vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich
  • individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
  • Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
  • monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
  • arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S12 TVöD. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. September 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3351. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Dörre-Brunner, Telefon 0451 / 122 ‑ 5136, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kersten, Telefon 0451 / 122 ‑ 1903 zur Verfügung.

Stellenangebot sozialpädagogische Fachkraft im Jugendtreff Dieselstraße bei Hansestadt Lübeck Arbeitgeber: Hansestadt Lübeck

Die Hansestadt Lübeck bietet als Arbeitgeber im Ordnungsamt eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von der einzigartigen Lage in der lebendigen Lübecker Altstadt, die eine hohe Lebensqualität und kulturelle Vielfalt bietet.

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Kontaktdaten:

Hansestadt Lübeck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot sozialpädagogische Fachkraft im Jugendtreff Dieselstraße bei Hansestadt Lübeck erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hansestadt Lübeck haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot sozialpädagogische Fachkraft im Jugendtreff Dieselstraße bei Hansestadt Lübeck mit Bravour zu bestehen

staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in
Erfahrungen in der Jugendarbeit
gute Kommunikationseigenschaften
Kreativität
Eigeninitiative
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hansestadt Lübeck zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lübeck vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.