Stellenangebot stellvertretende Teamleitungen für die ASD Beratungsstellen bei Hansestadt Lübeck

Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen / Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Fachkraft. Der Bereich Familienhilfen/Jugendamt unterstützt und berät mit verschiedenen Fachdiensten junge Menschen, Eltern und Erziehungsberechtigte mit dem Ziel, positive Lebensbedingungen für ein gesundes Aufwachsen zu schaffen. Grundlage der Tätigkeit ist das Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII).

In unseren Teams profitieren wir von vielfältigen Erfahrungen, einem wertschätzenden Umgang und einem intensiven fachlichen Austausch. Das Aufgabengebiet umfasst:

• die Dienst- und Fachaufsicht in Vertretung der Teamleitungen für die sozialpädagogischen Fachkräfte sowie die Verwaltungskräfte
• die Weiterentwicklung der fachlichen Standards unter besonderer Berücksichtigung des Case Managements in der Jugendhilfe
• die stadtteilorientierte Information und Beratung der Eltern, Kinder, Jugendlichen und jungen Volljährigen bei familiären Problemen, Erziehungsfragen sowie bei Schwierigkeiten mit der eigenen Lebensgestaltung
• die Vermittlung von Hilfen nach dem SGB VIII, Hilfeplangestaltung
• die Wahrnehmung des Wächteramtes bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen
• die Durchführung von Kriseninterventionen und Mitwirkung bei Verfahren vor dem Familiengericht
• die Dokumentation und Verwaltungstätigkeiten
• die enge Kooperation mit den internen Fachdiensten sowie den freien Trägern, vielen anderen Institutionen und Akteur:innen

Erwartet werden:

• die staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Diplom/FH oder B.A.) oder den Abschluss eines Fach-/Hochschulstudiums mit sozialwissenschaftlicher oder pädagogischer Ausrichtung
• wünschenswerterweise Führungserfahrung
• fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilferecht
• ein überzeugtes, engagiertes und sozialleistungsbehördliches Handeln
• ein gutes Durchsetzungsvermögen sowie Empathie
• die Fähigkeit, selbständig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten
• ein hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Geboten werden:

• abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung
• eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit
• Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
• arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz nahe der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S 15 TVöD. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 9. Juni 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3391. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.