Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Netzwerkinfrastruktur und IT-Sicherheit.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Lüneburg mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für ehrenamtliches Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das IT-Management in einem wichtigen kommunalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Netzwerkkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten.
Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung bei der Tochtergesellschaft Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Verwaltung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine:n IT- und Netzwerkadministrator:in (m/w/d) als Mitarbeiter:in im IT-Management der AGL. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.
Ihre Kernaufgaben sind:
- Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerklandschaft (Routing, Switching, VLAN, Firewalling, VPN, WLAN, Segmentierung)
- Administration industrieller Netzwerke (u. a. Profinet) sowie OT-naher Systeme
- Betrieb und Weiterentwicklung virtualisierter Plattformen, Container-Umgebungen und zentraler Applikationen
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme inkl. Test- und Übergang in den Regelbetrieb
- Umsetzung technischer IT-Sicherheitsmaßnahmen, Netzwerkanalyse, Systemhärtung
- Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten, Notfallplänen und technischer Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anlagenbetrieb, kommunalen Partner:innen und externen Dienstleister:innen
- Unterstützung der IT-Leitung bei der Weiterentwicklung der IT- und Netzarchitektur
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, das IT-Management in einem modernen kommunalen Unternehmen aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Teile dieser Aufgaben zählen zur kritischen Infrastruktur – Informationssicherheit und IT besitzen daher eine besondere Bedeutung.
Wir bieten:
- einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen,
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher gesellschaftlicher Relevanz,
- faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
- unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
- eine attraktive Arbeitsplatz‑Lage nah gelegen zur Lüneburger Innenstadt, Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.
Damit können Sie uns überzeugen:
- ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss im IT-Bereich
- eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer, mehrjähriger Berufserfahrung im Netzwerkbetrieb, idealerweise in kritischen oder industriellen Umgebungen
- sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VLAN, Firewalling, VPN, WLAN)
- Erfahrung mit Cisco-Netzwerkkomponenten
- Kenntnisse von TCP/IP, OSPF/BGP, SNMP und Analysetools (z.B. Wireshark)
- Erfahrung im Betrieb virtualisierter Systeme oder Container-Umgebungen
- Fähigkeit, technische Konzepte sicher zu erstellen und umzusetzen
- Kenntnisse in den Bereichen industrieller Netzwerke (bspw. Profinet), Grundlagen der Automations- und OT-Sicherheit, Zertifizierungen wie CCNA, CMNA oder vergleichbar und Erfahrungen in kritischen Infrastrukturen sind wünschenswert.
Weiterhin werden Kooperations- und Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen, erwartet. Wir unterstützen Sie aktiv beim Erwerb fehlender Kenntnisse durch Fort- und Weiterbildungen.
Wir unterstützen aktiv das ehrenamtliche Engagement. So wird z.B. Mitgliedschaft in der aktiven Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg, die Bereitschaft dort Mitglied zu werden oder auch nur, als Mitglied einer anderen Feuerwehr, die Bereitschaft während der Arbeitszeit am Einsatzdienst in Lüneburg teilzunehmen, von uns gefördert.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Eintrittsdatum bei uns auf. Die Einstiegsvergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD beträgt in den Erfahrungsstufen 1-3: 54.864,87 € – 64.841,49 € Jahresbrutto in Vollzeit.
Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft.
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: Link zur Stellenausschreibung.
IT- und Netzwerkadministrator:in (m/w/d) als Mitarbeiter:in im IT-Management der AGL Arbeitgeber: Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung
Die Hansestadt Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Die Stadt fördert aktiv die berufliche Entwicklung durch Fortbildungsangebote und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, unterstützt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Sozialleistungen. Zudem erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Kommunalen Ordnungsdienst, das Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Sicherheit und Ordnung in einer lebendigen Stadt beizutragen.
Kontaktdaten:
Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT- und Netzwerkadministrator:in (m/w/d) als Mitarbeiter:in im IT-Management der AGL erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung bewerben
Viele Unternehmen, wie Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT- und Netzwerkadministrator:in (m/w/d) als Mitarbeiter:in im IT-Management der AGL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung und die ausgeschriebene Position IT- und Netzwerkadministrator:in (m/w/d) als Mitarbeiter:in im IT-Management der AGL zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
