Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Elementare Musikpädagogik und entwickle kreative Kursangebote für Kinder.
- Unternehmen: Die Hansestadt Lüneburg sucht engagierte Mitarbeitende in einer modernen Musikschule.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Bildung von Kindern und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elementarer Musikpädagogik und hohe pädagogische Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.700 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten.
Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung in der Musikschule – und zwar ab dem 01.11.2026 unbefristet mit einem voraussichtlichen Unterrichtsverpflichtung von 14 Jahreswochenstunden.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Fachbereichsleitung Elementare Musikpädagogik
- aktive Mitwirkung bei Weiterentwicklung und Ausbau des Bereiches Elementare Musikpädagogik auf neue Zielgruppen
- Kursangebote im Elementarbereich im Hauptgebäude und in Kindergärten und Schulen in der Stadt und im Landkreis Lüneburg
- Kooperationsprojekte im Rahmen von „Wir machen die Musik“
- Heranführen von Schüler/innen an Ensemblespiel, Konzerte, Vorspiele und Projekte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Musikschule zu einem inklusiven und kulturell vielfältigen Lernort
- Tätigkeiten nach Protokollerklärung § 52 TVöD BT-V
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD.
Wir bieten:
- Eine Unterrichtstätigkeit in einem modernen, 2012 neu errichteten Gebäude mit hervorragender Ausstattung, zwei Tonstudios und umfangreichem Audio-/Videoequipment mit entsprechenden Schnittplätzen, neben ca. 40 Unterrichts- und Ensembleräumen für die wöchentlich rund 1.950 Schülerinnen und Schüler
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)
- für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm
- unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals
- eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket
Damit können Sie uns überzeugen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit künstlerischem Hauptfach Elementare Musikpädagogik oder Rhythmik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Hohe künstlerische und pädagogische Kompetenz
- Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und innovativen Unterrichtskonzepten
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien im Unterrichtsalltag
- Gender- und Diversitykompetenz
- Zusatzqualifikationen z. B. im Bereich Musiktherapie, Community Music, Improvisationspädagogik, Musikvermittlung
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.
Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Musikschuldirektor Herr Nierenz, (Tel. 04131 309-3393; Mail: lothar.nierenz@stadt.lueneburg.de)
Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Personalsachbearbeiterin Frau Mey (Tel.: 04131-309-4601; Mail: ronja.mey@stadt.lueneburg.de)
Fachbereichsleitung und Lehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik in Lüneburg Arbeitgeber: Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung
Die Hansestadt Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Die Stadt fördert aktiv die berufliche Entwicklung durch Fortbildungsangebote und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, unterstützt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Sozialleistungen. Zudem erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Kommunalen Ordnungsdienst, das Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Sicherheit und Ordnung in einer lebendigen Stadt beizutragen.
Kontaktdaten:
Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung Recruiting-Team
