Hausmeister:in (m/w/d) an der IGS Lüneburg

Hausmeister:in (m/w/d) an der IGS Lüneburg

Lüneburg Vollzeit 28800 - 35200 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und pflege die Schulgebäude und Außenanlagen der IGS Lüneburg.
  • Unternehmen: Die Hansestadt Lüneburg ist ein moderner Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Lüneburg.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schulleben und unterstütze Schüler:innen und Lehrer:innen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Teamfähigkeit und PC-Kenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.700 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten.

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Team Schuldienste – und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und Vollzeit im Umfang von 39 Wochenstunden an der IGS Lüneburg. Bei Bedarf können Bereitschaftszeiten ausgewiesen werden, so dass sich die tägliche Anwesenheitszeit, aber nicht die Arbeitszeit, verlängert. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Die Integrierte Gesamtschule Lüneburg wird zurzeit von rund 1.100 Schülerinnen und Schülern der Sekundarstufe I (Jahrgangsstufe 5 – 10) und der Sekundarstufe II (Jahrgangsstufe 11 – 13) besucht. Es sind rd. 131 Personen als Lehrkräfte, pädagogische Mitarbeiter und Verwaltungsmitarbeiter an der Schule tätig. Die Schulhausmeister an der IGS Lüneburg arbeiten in einem Zweier-Team. Die Schulhausmeister aller Schulen unterstützen sich und haben somit neben den üblichen Urlaubs- und Krankheitsvertretungen auch Hilfestellung außerhalb der Vertretungszeiten in anderen Schulen zu leisten. Die Urlaubszeiten sind vornehmlich während der Schulferien in der unterrichtsfreien Zeit zu nehmen.

Ihre Kernaufgaben sind:

  • die Überwachung der Schulgebäude einschließlich Sporthalle bezüglich der laufenden Instandhaltung, der bedarfsgerechten Ausstattung und der Ordnung und Verkehrssicherheit,
  • die Unterhaltung des Schulhofs, der Außenanlagen, des Sportplatzes und der dazugehörigen Baulichkeiten sowie des Gehwegs vor dem Schulgrundstück einschließlich des Schneeräumdienstes,
  • die Betreuung der Heizungs- und Lüftungsanlagen,
  • die Überwachung der Gebäudereinigung durch Fremdfirmen,
  • Ausgabe von Schlüsseln bzw. Transpondern und Führen einer Ausleihkartei bzw. Bedienung der digitalen Schließanlage,
  • Vorbereitung der Räumlichkeiten für Handwerkereinsätze,
  • Unterstützung der Schulleitung und des Schulpersonals bei der Vorbereitung von Unterrichtsräumen für Schulveranstaltungen,
  • Schließdienst im Regelbetrieb und bei Schulveranstaltungen, auch bei Nutzungen des Gebäudes durch externe Nutzer, soweit diese von der Hansestadt Lüneburg genehmigt wurde,
  • Botendienste für den Schulbetrieb.

Wir bieten:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
  • faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
  • unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
  • durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,
  • eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.

Damit können Sie uns überzeugen:

  • abgeschlossene handwerklich ausgerichtete Berufsausbildung mit Berufserfahrung,
  • PC-Kenntnisse sowie die der Anschluss von Zubehör wie z.B. Beamer oder Lautsprecher und ein sicherer Umgang mit MS Outlook und MS-Word,
  • Bereitschaft im Team zu arbeiten,
  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich in andere Gewerke einzuarbeiten und auch berufsfremde Tätigkeiten auszuüben,
  • Servicebereitschaft, freundlicher und konstruktiver Umgang mit Schüler:innen, Eltern und Lehrer:innen,
  • selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise,
  • körperliche Eignung für den Schneeräumdienst sowie Transportaufgaben,
  • Erforderlich ist die Fahrerlaubnis B (oder alt Klasse 3) und ein eigenes Fahrzeug, das gelegentlich für dienstliche Zwecke eingesetzt werden kann. Der Wohnsitz sollte in Lüneburg bzw. der näheren Umgebung liegen.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: Link zur Stellenausschreibung.

Hausmeister:in (m/w/d) an der IGS Lüneburg Arbeitgeber: Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung

Die Hansestadt Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Die Stadt fördert aktiv die berufliche Entwicklung durch Fortbildungsangebote und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, unterstützt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Sozialleistungen. Zudem erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Kommunalen Ordnungsdienst, das Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Sicherheit und Ordnung in einer lebendigen Stadt beizutragen.

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Kontaktdaten:

Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister:in (m/w/d) an der IGS Lüneburg erhalten könntest

✨Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

✨Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

✨Bewerbung direkt bei Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung

Wenn du auf der Website von Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister:in (m/w/d) an der IGS Lüneburg mit Bravour zu bestehen

Handwerklich ausgerichtete Berufsausbildung
Berufserfahrung
PC-Kenntnisse
MS Outlook
MS Word
Teamarbeit
Einarbeitungsfähigkeit in andere Gewerke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung vorbereitet

✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

✨Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.