Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bürger und bearbeite Anträge für Wohngeld und Wohnberechtigungsscheine.
- Unternehmen: Die Hansestadt Lüneburg sucht engagierte Mitarbeitende für eine moderne Stadtverwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Unterstützung in einer wachsenden Stadt und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.700 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten.
Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Bereich Soziale finanzielle Hilfen – und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 als Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld/Wohnberechtigungsscheine im Umfang von bis zu 24 Wochenstunden.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- die persönliche Beratung sowie die Annahme, Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss unter Berücksichtigung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen einschließlich Freibetragsermittlung und vorrangiger Ansprüche,
- die Prüfung und Entscheidung über Wohngeldanträge von Heimbewohnerinnen und Heimbewohnern sowie die Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen.
- Die Abwicklung der Leistungsgewährung (insbesondere die Durchführung der Folgearbeiten, Eingabe, Änderung und Kontrolle der EDV einschließlich gegenseitiger Fehlerbereinigung), die Vorbereitung von Stundungsvereinbarungen mit Zinsandrohung, die Überwachung der Zahlungseingänge und eventuelle Mahnverfahren sowie die Zinsfestsetzung und die Fertigung von Stellungnahmen für Klage- und Bußgeldverfahren sowie Strafverfahren.
Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Allgemeine Dienste oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I. Nachrangig können sich auch Bewerber:innen mit fachbezogener Berufserfahrung oder einem vergleichbaren Abschluss bewerben, sofern sie über Kenntnisse in der Sachbearbeitung verfügen. Berufserfahrung mit Bürgerkontakt in der kommunalen Verwaltung oder bei Sozialversicherungsträgern ist von Vorteil. Ein sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket wird ebenso vorausgesetzt.
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert Selbstständigkeit bei der Aufgabenerfüllung, Sicherheit in der Rechtsanwendung, Verständnis für die Sorgen und die Situation der Menschen und ihrer Angehörigen. Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sind ebenso bedeutsam wie einschlägige Fachkenntnisse des Sozialhilferechts (insbesondere 2. Buch Sozialgesetzbuch – SGB II und 12. Buch Sozialgesetzbuch – SGB XII).
Gesucht wird eine engagierte, flexible, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und einer soliden Sachkompetenz. Neben aufgeschlossenem und bürgerorientiertem Auftreten ist eine adressatenorientierte Kommunikation und Teamfähigkeit sowie strukturiertes und termingerechtes Arbeiten erforderlich.
Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), bis zur Entgeltgruppe 9a.
Wir bieten Ihnen:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
- eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
- durch das FaMi‑Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
- eine attraktive Arbeitsplatz‑Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,
- für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesem gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.
Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Bereichsleiter Herr Rumpel (Tel. 04131 309- 3303, jens.rumpel@stadt.lueneburg.de) oder Sachgebietsleiterin Frau Hofmann (Tel. 04131 309- 3748, nora.hofmann@stadt.lueneburg.de). Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Herr Fiege (Tel.: 04131-309-4603; Mail: steffen.fiege@stadt.lueneburg.de).
Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld/Wohnberechtigungsscheine Arbeitgeber: Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung
Die Hansestadt Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert die Stadt nicht nur die persönliche Entwicklung durch Fortbildungen, sondern auch ein positives und bürgerorientiertes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zentralen Lage in der Lüneburger Innenstadt.
Kontaktdaten:
Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld/Wohnberechtigungsscheine erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld/Wohnberechtigungsscheine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
