Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckeres Essen für Schüler vor und halte die Mensa sauber.
- Unternehmen: Die Hansestadt Lüneburg sucht engagierte Mitarbeitende für ihre Schulen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Schulleben aktiv mit.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Hygiene und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten.
Die Hansestadt Lüneburg freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf kompetente Verstärkung im Bereich 5-32 Schulen als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für den Einsatz an der St.-Ursula-Schule befristet als Krankheitsvertretung in Teilzeit, mit 20 Wochenstunden. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Die Arbeitszeit ist regelmäßig um die Mittagszeit und wird konkret zwischen Ihnen und der Schulleitung besprochen. Urlaub soll grundsätzlich in den niedersächsischen Schulferien genommen werden.
Die St.-Ursula-Schule ist schon seit vielen Jahren eine Ganztagsgrundschule und bietet derzeit von Montag bis Donnerstag ein Mittagessen für die Schülerinnen und Schüler an. Ab dem kommenden Schuljahr 2026/2027 wird es von Montag bis Freitag täglich ein Mittagessen geben.
Ihre Aufgaben:
- In der Mensa der Schule sind Sie für die Vor- und Nachbereitung sowie Ausgabe der Speisen zuständig.
- Einhalten der hygienischen Standards.
- Durchführung allgemeiner hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Reinigung der Küche).
- Zubereitung kleinerer Speisen (z. B. Schulobst).
Damit können Sie uns überzeugen:
- Grundkenntnisse in der Raum- und Personalhygiene bzw. in der inhaltlichen Umsetzung des bestehenden Hygiene-Planes.
- Kenntnisse über die einschlägigen Reinigungs- und Pflegemittel.
- Grundkenntnisse der Lebensmittelhygiene-Verordnung.
- Grundkenntnisse der PC-Anwendung (Bestellung von Reinigungsmitteln).
- Dienstleistungsbereitschaft sowie serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Freude am Umgang mit Kindern.
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit.
- Flexibilität bei personellen Engpässen (insbesondere Springertätigkeit in anderen Häusern).
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.
Körperliche Belastbarkeit ist Voraussetzung für die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgaben. Berufserfahrungen in der Küche oder in der Reinigung sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG).
- für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen.
- betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm.
- unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen.
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals.
- eine attraktive Arbeitsplatz-Lage inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in die Entgeltgruppe 2 TVöD.
Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.06.2026 ausschließlich über unser Karriereportal.
Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herr Miekautsch 04131 309-3767
Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Klimmek 04131 309-4602
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für den Einsatz an der St.-Ursula-Schule Arbeitgeber: Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice
Die Hansestadt Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das FaMi-Siegel machen die St.-Ursula-Schule zu einem attraktiven Arbeitsplatz in einer lebendigen Stadt, die Vielfalt schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für den Einsatz an der St.-Ursula-Schule erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die Hansestadt Lüneburg zu und zeige dein Interesse an der Stelle als Hauswirtschaftskraft. Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben und deine Motivation zu zeigen!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Stadtverwaltung arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Vergiss nicht, auch auf sozialen Medien nach Kontakten zu suchen!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die St.-Ursula-Schule und ihre Angebote. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Schule und ihre Werte kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Bereite auch Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du mit Kindern arbeitest, ist es wichtig, deine Freude und Begeisterung zu zeigen. Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit in der Mensa und die Unterstützung der Schüler am Herzen liegt. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für den Einsatz an der St.-Ursula-Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Hygiene ist das A und O:Da du in der Mensa arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Hygiene und Sauberkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Standards einhältst!
Flexibilität zeigen:In deinem Anschreiben solltest du betonen, dass du flexibel bist und bereit, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Das ist besonders wichtig für die Springertätigkeit!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice vorbereitet
✨Informiere dich über die St.-Ursula-Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die St.-Ursula-Schule und ihre Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine Rolle als Hauswirtschaftskraft zur Vision der Schule passt.
✨Hygiene-Standards im Blick behalten
Da Hygiene ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den relevanten Hygiene-Vorschriften vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit hygienische Standards eingehalten hast oder wie du dies in der neuen Position umsetzen würdest.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Mensa wirst du oft im Team arbeiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, auch in anderen Bereichen zu helfen, wenn es nötig ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Schule. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.
