Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team Stadtplanung und gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit.
- Unternehmen: Die Hansestadt Lüneburg – modern, dynamisch und bürgernah.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Engagierte und dynamische Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wachsende Stadt und mache einen echten Unterschied im Leben der Bürger.
- Qualifikationen: Diplom oder Master in Stadtplanung und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.700 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten.
Die Hansestadt Lüneburg sucht im Fachbereich Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) Stadtplanung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- die Leitung des Bereichs Stadtplanung mit derzeit 9 Mitarbeitenden,
- die Durchführung von Bauleitplanverfahren sowie die vorbereitende Planung,
- das Bereitstellen von stadträumlich geeigneten Baupotenziale für Wohnungsbau und Gewerbe,
- die Beratung von Mitarbeitenden zu baurechtlichen und anderen Fachfragen.
Aufgrund möglicher Aufgabenverlagerungen innerhalb des Fachbereiches oder der Bereiche können sich die Zuständigkeiten der Bereichsleitung verändern.
Vorausgesetzt werden:
- ein erfolgreich mit Diplom oder Master abgeschlossenes Studium (Uni/TU) der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung oder (Landschafts-)Architektur mit Vertiefung Städtebau,
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung,
- ein breit gefächertes Wissensspektrum im planungs- und baurechtlichen Bereich,
- ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen und die Fähigkeit städtebaulich zu entwerfen,
- gute allgemeine Kenntnisse der IT, sehr gute Kenntnis sämtlicher Office-Programme,
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Konfliktregelungsvermögen,
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und ergebnisorientierte Entscheidungsbereitschaft,
- lösungsorientierte zielgerichtete Arbeitsweise und hohe Strukturierungskompetenz,
- ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Gesucht wird eine engagierte, dynamische Persönlichkeit, die Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative mitbringt. Die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist unerlässlich. Von den Leitungskräften in der Stadtverwaltung wird deshalb erwartet, dass sie an Maßnahmen zum Erwerb von Fähigkeiten zum Führen und Leiten teilnehmen bzw. teilgenommen haben.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG) bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
Wir bieten Ihnen:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochattraktiven Lebensumfeld in einer wachsenden Stadtverwaltung,
- flexible Arbeitszeiten sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot,
- als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,
- eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes bzw. nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz.
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Bereichsleitung (m/w/d) Stadtplanung.
Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Fachbereichsleiter Stadtentwicklung Herr Lied (Tel.: 04131-309-3641; E-Mail: hans.lied@stadt.lueneburg.de)
Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Personalsachbearbeiter Herr Burmester (Tel.: 04131-309-3238; E-Mail: stefan.burmester@stadt.lueneburg.de)
Bereichsleitung (m/w/d) Stadtplanung Arbeitgeber: Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice
Die Hansestadt Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Unsere Kultur fördert die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was durch das FaMi-Siegel bestätigt wird. Zudem engagieren wir uns aktiv für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, wodurch wir ein vielfältiges und inklusives Team schaffen.
Kontaktdaten:
Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice Recruiting-Team
