Staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für den Einsatz im K...

Staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für den Einsatz im K...

Lüneburg Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Die Hansestadt Lüneburg sucht engagierte Erzieher:innen für die Jugendhilfe.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten.

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Bereich Jugendpflege und Jugendhilfeeinrichtungen – und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als Krankheitsvertretung bis zum 31.10.2026 im Umfang von 39 Wochenstunden im Kinder- und Jugendhaus. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst.

Die Jugendhilfeeinrichtung Wismarer Straße der Hansestadt Lüneburg betreibt Einrichtungen für die Inobhutnahme gemäß § 42 Sozialgesetzbuch- Achtes Buch- Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) und Wohngruppen gem. § 34 und § 41 SGB VIII im Rahmen der stationären Jugendhilfe. Die Arbeit findet inhaltlich mit zwei unterschiedlichen Leistungsangeboten statt. Sie erwartet ein multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam tragfähige Lösungen für junge Menschen entwickelt. Die Arbeit im Kinder- und Jugendhaus ist abwechslungsreich, dynamisch und geprägt von vielfältigen, spannenden Fallverläufen. Sie übernehmen Verantwortung, gestalten Perspektiven mit und leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz und zur Stabilisierung von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen.

Ihre Aufgaben (Auszüge):

  • der Gruppendienst im Bezugsbetreuungssystem und im Schichtdienstverfahren mit Nachtbereitschaften, Rufbereitschaften und Wochenenddiensten,
  • die Durchführung der pädagogischen Arbeit gemäß der im Hilfeplan vorgegebenen Ziele,
  • die Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags in Abstimmung mit den anderen pädagogischen Fachkräften,
  • die Unterstützung der Jugendlichen in ihrer Alltagsbewältigung,
  • die Mitwirkung bei der altersgemäßen Verselbstständigung und Vorbereitung auf den Umzug in eigenen Wohnraum, das Organisieren und Durchführen von Freizeitaktivitäten, die Dokumentation des Betreuungsverlaufs und das Erstellen von Berichten für Hilfeplangespräche sowie
  • die Übernahme hauswirtschaftlicher und praktischer Tätigkeiten.

Wir bieten:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
  • faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
  • für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
  • unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
  • durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf,
  • vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.

Damit können Sie uns überzeugen: Voraussetzung für die Besetzung ist ein erfolgreich erworbener Abschluss als:

  • staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher,
  • staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/ staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder
  • Jugend- und Heimerzieherinnen und Erzieher (min. zweijährige Ausbildungszeit: Fachschule, Akademie).

Von Ihnen als Bewerber:in werden neben einer hohen Fachkompetenz, eine schnelle Auffassungsgabe, ein fürsorglicher Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie eine hohe Belastbarkeit erwartet. Zur Aufgabenwahrnehmung wird eine empathische Persönlichkeit gesucht, die offen und aufgeschlossen auftritt und zuverlässig, strukturiert, flexibel sowie selbstständig arbeitet und die Motivation zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung mitbringt.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S8b der Anlage C zum TVöD. Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.08.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Stellv. Leitung der Jugendhilfeeinrichtung, Herr Gerdes, Telefon: 04131 309 4051, E-Mail: sebastian.gerdes@stadt.lueneburg.de

Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Sachbearbeiterin Personalservice, Frau Tägder, Telefon 04131 309 3243, E-Mail: anne-kathrin.taegder@stadt.lueneburg.de

Voraussetzungen: Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher.

Staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für den Einsatz im K... Arbeitgeber: Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice

Die Hansestadt Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Unsere Kultur fördert die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was durch das FaMi-Siegel bestätigt wird. Zudem engagieren wir uns aktiv für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, wodurch wir ein vielfältiges und inklusives Team schaffen.

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Kontaktdaten:

Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für den Einsatz im K... erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für den Einsatz im K... mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Erziehung
Empathie
Belastbarkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Fürsorglicher Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Zuverlässigkeit
Strukturiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.