Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte für soziale Integration.
- Unternehmen: Die Hansestadt Lüneburg bietet eine vielfältige und lebendige Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage in der Innenstadt mit vielen Vorteilen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Dienstleistungen in einer dynamischen Stadt.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für gehobenen Verwaltungsdienst und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit; unbefristet; Einstellung zum nächstmöglichen Termin; Laufbahnbefähigung für gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2); Einstiegsgehalt 4.400 €; Einsatzort 21335 Lüneburg.
Ihre Aufgaben:
- Team führen und entwickeln: Fach- und Dienstaufsicht für 25 Mitarbeitende, Personalführung, Einsatzplanung, Personalentwicklung, Begleitung und Bewertung der Arbeitsleistungen.
- Strategisch steuern: Fachliche Grundlagen entwickeln, strategische Entscheidungen zur Förderung von Integration und sozialer Stabilität treffen, bedarfsgerechte Beratungs- und Unterstützungsangebote gestalten.
- Konzepte weiterentwickeln: Leitlinien, Qualitätsstandards und Arbeitsinstrumente erarbeiten, konzeptionell weiterentwickeln, Projekte initiieren bzw. steuern.
- Unterkünfte verantwortungsvoll managen: Belegungsplanung koordinieren, eng mit Partner:innen zusammenarbeiten, Abläufe sichern, Budgetfragen im Blick behalten.
- Netzwerke gestalten und Bereich vertreten: Repräsentation innerhalb der Verwaltung sowie gegenüber freien Trägern, Initiativen und Öffentlichkeit.
- Fachliche Impulse setzen: Unterstützung der Sachgebietsleitung „Hilfe in besonderen Lebenslagen“ bei konzeptionellen Weiterentwicklungen angrenzender sozialpädagogischer Arbeitsfelder (Frauenhaus, Wohnungslosigkeit, Aufsuchende Sozialarbeit).
Qualifikationen:
- Passende Qualifikation: Laufbahnbefähigung für gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste), Angestelltenlehrgang II oder Hochschulabschluss (z. B. Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaften, vergleichbare Bereiche).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im sozialen Umfeld; Verantwortung für Projekte, Prozesse oder Teams.
- Führung mit Klarheit und Wertschätzung: Mitarbeitende verschiedener Professionen strukturiert führen, fachliche Entwicklung stärken, verlässliche Rahmenbedingungen schaffen.
- Entscheidungsfreude: Überblick behalten und fachlich fundierte, organisatorische und personalbezogene Entscheidungen treffen.
- Kommunikations- und Vermittlungskompetenz: konstruktiv mit unterschiedlichen Akteur:innen zusammenarbeiten, Interessen bündeln.
- Organisationstalent: Prozesse im Unterkunftsmanagement steuern, Belegung, Ressourcen und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten, Abläufe gemeinsam mit Team weiterentwickeln.
- Souveräner Umgang mit Herausforderungen: Konflikt- und Krisensituationen besonnen, lösungsorientiert und mit Durchsetzungsfähigkeit begegnen.
Benefits:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (Nds. BesG).
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung).
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm.
- Unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen.
- Durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Sabbaticals.
- Attraktive Arbeitsplatz‑Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.
Einstellung und Vergütung:
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Einstellung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis. Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 12 nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (Nds. BesG); bei Besetzung mit einem Beschäftigten erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
EEO Statement:
Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen nach SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Werden Menschen mit Migrationshintergrund besonders angehört, werden wir diese besonders ermutigen sich zu bewerben.
Bewerbungsfrist:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.06.2026 ausschließlich über unser Karriereportal.
Bereichsleitung (m/w/d) Leistungen in besonderen Lebenslagen Arbeitgeber: Hansestadt Lüneburg
Die Hansestadt Lüneburg bietet Ihnen als Bereichsleitung in besonderen Lebenslagen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf machen Lüneburg zu einem attraktiven Arbeitgeber in einer lebendigen Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) Leistungen in besonderen Lebenslagen erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Hansestadt Lüneburg
Wenn du auf der Website von Hansestadt Lüneburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Leistungen in besonderen Lebenslagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Hansestadt Lüneburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Lüneburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
