Fachbereichsleitung und Lehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik

Hansestadt Lüneburg
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Stadt Musterhausen

Fachbereichsleitung und Lehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik

Kurzinfo

Arbeitszeit Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum 01.11.2026

Einsatzort 21335 Lüneburg

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.700 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Visionteilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. WeitereInformationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung in der Musikschule – und zwar ab dem 01.11.2026 unbefristet mit einem voraussichtlichen Unterrichtsverpflichtung von 14 Jahreswochenstunden als

Fachbereichsleitung und Lehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• Fachbereichsleitung Elementare Musikpädagogik
• aktive Mitwirkung bei Weiterentwicklung und Ausbau des Bereiches Elementare Musikpädagogik auf neue Zielgruppen
• Kursangebote im Elementarbereich im Hauptgebäude und in Kindergärten und Schulen in der Stadt und im Landkreis Lüneburg
• Kooperationsprojekte im Rahmen von „Wir machen die Musik“
• Heranführen von Schüler/innen an Ensemblespiel, Konzerte, Vorspiele und Projekte,
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Musikschule zu einem inklusiven und kulturell vielfältigen Lernort sowie
• Tätigkeiten nach Protokollerklärung § 52 TVöD BT-V

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD.

Wir bieten:

• Eine Unterrichtstätigkeit in einem modernen, 2012 neu errichteten Gebäude mit hervorragender Ausstattung, zwei Tonstudios und umfangreichem Audio-/Videoequipment mit entsprechenden Schnittplätzen, neben ca. 40 Unterrichts- und Ensembleräumen für die wöchentlich rund 1.950 Schülerinnen und Schüler,
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
• faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG),
• für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
• unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
• durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
• eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.

Damit können Sie uns überzeugen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit künstlerischem Hauptfach Elementare Musikpädagogik oder Rhythmik (Diplom, Bachelor oder Master)
• Hohe künstlerische und pädagogische Kompetenz
• Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und innovativen Unterrichtskonzepten
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien im Unterrichtsalltag
• Gender- und Diversitykompetenz
• Zusatzqualifikationen z. B. im Bereich Musiktherapie, Community Music, Improvisationspädagogik, Musikvermittlung.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Musikschuldirektor Herr Nierenz, (Tel. 04131 309-3393; Mail: lothar.nierenz@stadt.lueneburg.de)

Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Personalsachbearbeiterin Frau Mey(Tel.: 04131-309-4601; Mail: ronja.mey@stadt.lueneburg.de)

Ausbildung

bei der Hansestadt Lüneburg

Der öffentliche Dienst ist einer der größten Arbeitgeber in der Bundesrepublik. Es macht Spaß, für das Gemeinwesen, also für uns alle, zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die Ausbildungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst sind sehr abwechslungsreich, bieten unterschiedliche Sachgebiete und somit auch die Möglichkeit, mit verschiedenen Menschen zusammenzuarbeiten.

Jährlich bietet die Hansestadt Lüneburg Schüler:innen mit Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur Ausbildungs- und Studienplätze in verschiedenen Berufen an. Mit dem erfolgreichen Abschluss bestehen gute Übernahmechancen auf einen sicheren Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen.

Explizite Angaben zu den Ausbildungsangeboten finden Sie weiter unten auf dieser Seite.

Beginn der Ausbildung ist jeweils am 1. August oder am 1. September des Jahres. Die Hansestadt schreibt aber nicht in jedem Jahr jeden Zweig aus. Wer sich für eine der Ausbildungen interessiert, sollte daher auf die jeweiligen Ausschreibungen achten. Die Veröffentlichungen erfolgen entweder direkt nach den Sommerferien im Vorjahr des Ausbildungsbeginns (Bachelor of Arts, Verwaltungsfachangestellte) oder um den Jahreswechsel herum (Fachkraft für Abwassertechnik, Kfz-Mechatroniker:in). Um keine Stellenausschreibung zu verpassen, nutzen Sie gern unseren Newsletter .

Folgende Unterlagen sollte eine aussagekräftige Bewerbung mindestens beinhalten:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Kopien des Schulabschlusszeugnisses bzw. des letzten Schulzeugnisses
• falls bereits vorhanden: Kopien von Ausbildungs- oder Arbeitszeugnissen

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Stadtverwaltung zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser oben stehendes Bewerbungsmanagement.

Ausbildung zur/zum Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung (Public Administration) oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management)

Einstellungsvoraussetzung
Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand, Erfüllung der Voraussetzungen für die Einstellung als Beamtin/Beamter (u. a. deutsche Staatsangehörigkeit oder eines Mitgliedsstaates der EU, Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung, gesundheitliche Eignung), Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen auf akademischem Niveau, Freude am Umgang mit Menschen.

Die Ausbildung
Das Studium dauert drei Jahre. Der Bachelor-Studiengang besteht aus neun Trimestern, davon sind drei Praxistrimester. Der praktische Teil des dualen Studiums findet in verschiedenen Bereichen der Hansestadt Lüneburg, ergänzt durch eine Fremdausbildung in einer anderen Behörde, z. B. beim Landkreis Lüneburg, statt. Die theoretische Ausbildung findet an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) in Hannover statt. Das erste Studienjahr umfasst das für beide Studiengänge identische Grundstudium, das zweite und dritte Studienjahr bilden das Hauptstudium. Nach dem Grundstudium erfolgt eine Spezialisierung in Verwaltungswirtschaft (Public Administration) oder in Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management). Die Festlegung erfolgt nach persönlichem und dienstlichem Interesse.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung trägt man den akademischen Grad Bachelor of Arts. Für den anerkannten akademischen Abschluss zahlen Sie keine Studiengebühren. Darüber hinaus erhalten die Absolventen die Laufbahnbefähigung für Beamte für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Der Verdienst während des Studiums richtet sich nach dem Nds. Besoldungsgesetz (NBesG).

Prüfungen
Die Prüfungen zum Erwerb des Abschlusses werden studienbegleitend abgelegt (European Credit Transfer System). Des Weiteren ist eine Bachelorarbeit zu erstellen.

Ausbildung zur/zum Bachelor of Arts (B.A.) - Soziale Arbeit

Einstellungsvoraussetzung
Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand.

Die Ausbildung
Es handelt sich um ein dreijähriges duales Studium (sechs Semester). Die fachtheoretischen und die berufspraktischen Ausbildungsabschnitte finden im regelmäßigen Wechsel innerhalb der Woche statt. An zwei Werktagen studieren Sie an der Berufsakademie Lüneburg und an drei Werktagen werden Sie berufspraktisch in unterschiedlichen Bereichen der Sozialen Arbeit bei der Hansestadt Lüneburg ausgebildet. Die Einsatzbereiche für Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sind vielfältig, die Aufgaben abwechslungsreich und interessant. So arbeiten Sie zum Beispiel im Allgemeinen Sozialen Dienste (ASD). Dort erfassen Sie die konkreten Lebenssachverhalte und ordnen sie rechtlich richtig ein. Sie beraten und vermitteln Hilfen, damit Menschen in schwierigen Lebenslagen ihre Probleme aus eigener Kraft bewältigen können. Sie schützen Kinder und Jugendliche und unterstützen deren Eltern. Daneben prüfen und bewilligen sie Anträge auf Hilfen zur Erziehung nach den gesetzlichen Vorgaben. Zu den allgemeinen Studieninhalten gehören z.B. Grundlagen der sozialen Arbeit, der Pädagogik, der Psychologie, der Ökonomie, des Rechts, des wissenschaftlichen Arbeitens, außerdem verschiedene Handlungsfelder und Methoden der sozialen Arbeit. Im Verlauf des Studiums erfolgt eine Vertiefung spezifischer Inhalte. Integriert sind außerdem berufspraktische Module. Die monatlichen Studiengebühren übernimmt die Hansestadt Lüneburg. Daneben erhalten Sie eine Ausbildungsvergütung, welche sich an dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) orientiert.

Ausbildung Fachangestellte:r für Medien und Informationsdienste (Fachrichtung Archiv oder Bibliothek)

Einstellungsvoraussetzung
Guter Realschulabschluss, gute Note in Deutsch, Interesse an den Themen „Bücher, Medien und Informationsvermittlung“ sowie EDV-gestützten Arbeitsprozessen, eine sorgfältige und organisierte Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen.

Die Ausbildung
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Fachangestellte der Fachrichtung Archiv sichten, archivieren und pflegen Archivbestände und betreuen die Archivbenutzerinnen und -benutzer. Fachangestellte der Fachrichtung Bibliothek arbeiten in den vielfältigen Bibliotheksbereichen, u.a. beim Aufbau und der Pflege von Bibliotheksbeständen, im Benutzerservice sowie in Bereichen der Öffentlichkeitsarbeit mit. Ausgebildet wird im dualen System. Die praktische Ausbildung der Hansestadt Lüneburg wird durch regelmäßige Berufsschulblöcke an der Beruflichen Schule Anckelmannstraße in Hamburg ergänzt. Der Verdienst während der Ausbildung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil (TVAöD - BT).

Prüfungen
Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt. Am Ende der Ausbildung erfolgt die Abschlussprüfung.

Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik

Einstellungsvoraussetzung
Guter Hauptschulabschluss, technisches Verständnis, Interesse an Biologie, Chemie, Physik und der Umwelt.

Die Ausbildung
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Der theoretische Teil der Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik findet als Blockunterricht in der Berufsschule in Oldenburg (Niedersachsen) statt. Pro Ausbildungsjahr gibt es ca. fünf bis sechs Blockunterrichtsabschnitte, die jeweils zwei bis drei Wochen dauern. Während Ihres Aufenthaltes in Oldenburg werden Sie direkt vor Ort untergebracht. Der praktische Teil der Ausbildung findet bei der Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH statt. Der Verdienst während der Ausbildung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil (TVAöD - BT).

Prüfungen
In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt, am Ende des dritten Ausbildungsjahres erfolgt die Abschlussprüfung.

Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatroniker:in

Einstellungsvoraussetzung
Guter Hauptschulabschluss, gute Noten in Mathematik und Physik, handwerkliche Fähigkeiten und Interesse an technischen Abläufen. Von Vorteil ist der Besuch der Berufsfachschule Metalltechnik oder vorzugsweise Fahrzeugtechnik.

Die Ausbildung
Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre. Der praktische Teil der Ausbildung findet in der Werkstatt der Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH statt. Die theoretischen Fachkenntnisse werden in der Berufsschule Lüneburg vermittelt. Inhalte der Ausbildung sind zum Beispiel Schweißen und Trennen von Werkstücken, Formen metallischer Träger, Lesen und Erstellen technischer Unterlagen, Arbeit mit elektrischen Leitungen, Wartung von Kraftfahrzeugen.
Der Verdienst während der Ausbildung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil (TVAöD - BT).

Prüfungen
Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt, am Ende der Ausbildung erfolgt die Gesellenprüfung.

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Einstellungsvoraussetzung
Guter Realschulabschluss, gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik, wirtschaftliches und rechtliches Interesse, Freude am Umgang mit Menschen.

Die Ausbildung
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Während der Praxiszeit durchlaufen die Auszubildenden verschiedene Bereiche der Stadtverwaltung. Die theoretische Ausbildung findet in Blöcken an der Berufsschule Lüneburg und beim Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung (Außenstelle Lüneburg) statt. Der Verdienst während der Ausbildung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil (TVAöD - BT).

Prüfungen
In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt, am Ende des dritten Ausbildungsjahres erfolgt die Abschlussprüfung.

Gärtner:in Fachrichtung Garten und Landschaftsbau

Einstellungsvoraussetzung
Guter Hauptschulabschluss, Freude am Arbeiten in der Natur bei Wind und Wetter, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eine hohe Lernbereitschaft, handwerkliches Geschick sowie körperliches Leistungsvermögen und Ausdauer.

Die Ausbildung
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb, der Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH, und in der Berufsschule Uelzen statt. Gärtner:innen der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau verschönern und gestalten die Umwelt durch Aufbau, Pflege und Sanierung sowie fachgerechtes Anpflanzen von Außenanlagen aller Art, insbesondere Grünanlagen, Spiel- und Sportplätze, Verkehrsinseln, Begrünungen an Verkehrswegen oder in Fußgängerzonen.
Der Verdienst während der Ausbildung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil (TVAöD - BT).

Prüfungen
Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwi-schenprüfung statt, am Ende der Ausbildung erfolgt die Abschlussprüfung.

Einstellungsvoraussetzung
Guter Realschulabschluss, gerne auch Abitur oder vergleichbarer Bildungsstand

Ausbildungsdauer: drei Jahre

Ausbildungsbeginn
1. August

Verdienst während der Ausbildung
1. Lehrjahr 687,34 €
2. Lehrjahr 736,15 €
3. Lehrjahr 780,93 €

Die Ausbildung
Die praktische Ausbildung erfolgt im EDV-Bereich der Stadt Lüneburg, sowie in einem Partnerbetrieb. Die Vermittlung der fachtheoretischen Kenntnisse erfolgt an der Berufsschule und durch den Ausbildungsverbund Lüneburg.

Ausbildungsschwerpunkte sind Systemkonfiguration, Netzwerke, Systemlösungen, Einführung von Systemen, Systemunterstützung, Integration von Hard- und Software-Komponenten, Benutzer-/Anwenderunterstützung, Serviceleistungen, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung

Prüfungen
Genaue Informationen erhalten Sie über den ALÜ-Ausbildungsverbund Lüneburg e.V.

Bewerbungsanschrift
ALÜ-Ausbildungsverbund Lüneburg e.V.
Marie-Curie-Str. 2
21337 Lüneburg

Bundesfreiwilligendienst

Einstellungsvoraussetzung
Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot, sich für das Allgemeinwohl zu engagieren. Am Bundesfreiwilligendienst dürfen alle teilnehmen, die bereits die Vollschulzeit erfüllt haben. Eine Altersbegrenzung nach oben gibt es nicht. Ge-sucht werden engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Menschen haben. Der Bundesfreiwilligendienst dauert in der Regel zwölf Monate.

Verdienst
Die Leistung der/des Freiwilligen wird mit einem Taschengeld von maximal 350 Euro vergütet. Außerdem erhalten Freiwillige Geldersatzleistungen für Unterkunft, Verpflegung sowie Arbeitskleidung in Höhe von 30 Euro monatlich.

Praktische Ausbildung
Der Bundesfreiwilligendienst gibt den Teilnehmern die Möglichkeit, Einblicke in die Arbeitswelt zu erhalten und zahlreiche persönliche neue Erfahrungen zu sammeln sowie durch eigenes Engagement die Arbeit der Hansestadt Lüneburg zu unterstützen und aktiv mitzugestalten. Zu besetzen sind Stellen in folgenden Bereichen:

Theoretische Ausbildung – Seminare
Die Hansestadt Lüneburg bietet eine kontinuierliche, fachliche Anleitung. Daneben erhalten die Teilnehmer spezielle Seminare zur Begleitung der Arbeitspraxis.
Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter: www.bundesfreiwilligendienst.de

Die Hansestadt Lüneburg bietet in Abhängigkeit von den Betreuungsmöglichkeiten (unentgeltliche) Praktikumsplätze an. Ein Praktikum gibt Ihnen einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag einer modernen öffentlichen Verwaltung mit ihren vielen unterschiedlichen Berufsfeldern und damit ein Grundlage für Ihre Berufswahl. Wir empfehlen Ihnen, sich rechtzeitig vor Ihrem Praktikumstermin zu bewerben.

Zukunftstag für Mädchen und Jungen

Der Zukunftstag für Mädchen und Jungen in Niedersachsen ermöglicht Schüler:innen der 5. bis 10. Klassen einmal im Jahr einen Einblick in das Berufsleben. Auch bei der Hansestadt Lüneburg haben Schüler:innen jährlich die Chance, in die verschiedenen Berufsbilder der Hansestadt Lüneburg hineinzuschnuppern.

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Stefanie Gödecke
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Die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin

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