Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) in der Kita Klinikum in Lüneburg

Hansestadt Lüneburg
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Stadt Musterhausen

Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) in der Kita Klinikum

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer befristet bis zum 31.07.2027 (zur Vertretung)

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 21335 Lüneburg

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite .

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Fachbereich Familie und Bildung – und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d)

in der Kita Klinikum

Der Einsatz erfolgt befristet zur Vertretung in Vollzeit als feste Gruppenkraft in der Krippe. Die wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden ist in einem Zeitfenster von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr abzuleisten.

In der Kindertagesstätte am Klinikum werden bis zu 95 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren flexibel und familienfreundlich in fünf Gruppen betreut. Neben der Integrationsgruppe gibt es drei weitere Ganztagsgruppen im Elementarbereich sowie eine Krippengruppe. Das Team besteht aus 24 pädagogischen und drei hauswirtschaftlichen Mitarbeiter/innen.

Damit können Sie uns überzeugen:

Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher.

Zudem werden erwartet:

• Erfahrung, fachliche Kompetenz und fundiertes Fachwissen in der Krippenpädagogik – u. a. dem Orientierungsplan Niedersachen,
• eine motivierte, verlässliche und freundliche Persönlichkeit,
• hohe Empathie für die Belange der Kinder und Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit,
• die Fähigkeit, die eigenen Handlungsweisen zu reflektieren,
• grenzachtendes Verhalten,
• Dokumentationsfachkenntnisse, gerne auch videounterstützt bei entsprechender Qualifikation,
• konstruktive Konfliktfähigkeit, Zusammenarbeit und Reflexion im Team,
• Einverständnis und Bereitschaft nach der Verfassung sowie dem Konzept der Einrichtung inkl. dem Verhaltenskodex zu arbeiten,
• eine offene und konstruktive Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen,
• gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Bildbearbeitung),
• ein wertschätzender Umgang mit Kindern unter Berücksichtigung der jeweiligen Entwicklungspotenziale und Ressourcen und
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.

Für die Aufnahme einer Tätigkeit ist ein Nachweis ausreichender Masern‑Antikörper (Titer) mit ärztlichem Attest vorzulegen. Diese Masernimmunität kann ebenfalls durch zwei nachgewiesene Masernimpfungen belegt werden. Dies gilt nicht, sollten Sie vor 1970 geboren sein.

• ein beständiges und engagiertes Team,
• ein mit dem Team entwickeltes Konzept,
• partizipatives Arbeiten,
• flexible Dienstplangestaltung,
• regelmäßige Dienstbesprechungen und Studientage,
• interessante und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
• faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)
• für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
• unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
• durch das FaMi‑Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,

DieVergütung erfolgt bei Besetzung mit einer / einem Beschäftigten in Entgeltgruppe S8a (Einstiegsgehalt Erfahrungsstufe 1 - 3: 3.509,44 – 3.976,82 € Monatsbrutto Vollzeit) Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet:

Frau Waßmann (Kita‑Leitung), Tel. 04131/309-4280

Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren:
Herr Schumann, Tel. 04131/309-3918

Ausbildung

bei der Hansestadt Lüneburg

Der öffentliche Dienst ist einer der größten Arbeitgeber in der Bundesrepublik. Es macht Spaß, für das Gemeinwesen, also für uns alle, zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die Ausbildungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst sind sehr abwechslungsreich, bieten unterschiedliche Sachgebiete und somit auch die Möglichkeit, mit verschiedenen Menschen zusammenzuarbeiten.

Jährlich bietet die Hansestadt Lüneburg Schüler:innen mit Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur Ausbildungs- und Studienplätze in verschiedenen Berufen an. Mit dem erfolgreichen Abschluss bestehen gute Übernahmechancen auf einen sicheren Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen.

Explizite Angaben zu den Ausbildungsangeboten finden Sie weiter unten auf dieser Seite.

Beginn der Ausbildung ist jeweils am 1. August oder am 1. September des Jahres. Die Hansestadt schreibt aber nicht in jedem Jahr jeden Zweig aus. Wer sich für eine der Ausbildungen interessiert, sollte daher auf die jeweiligen Ausschreibungen achten. Die Veröffentlichungen erfolgen entweder direkt nach den Sommerferien im Vorjahr des Ausbildungsbeginns (Bachelor of Arts, Verwaltungsfachangestellte) oder um den Jahreswechsel herum (Fachkraft für Abwassertechnik, Kfz-Mechatroniker:in). Um keine Stellenausschreibung zu verpassen, nutzen Sie gern unseren Newsletter .

Folgende Unterlagen sollte eine aussagekräftige Bewerbung mindestens beinhalten:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Kopien des Schulabschlusszeugnisses bzw. des letzten Schulzeugnisses
• falls bereits vorhanden: Kopien von Ausbildungs- oder Arbeitszeugnissen

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Stadtverwaltung zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ausbildung zur/zum Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung (Public Administration) oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management)

Einstellungsvoraussetzung
Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand, Erfüllung der Voraussetzungen für die Einstellung als Beamtin/Beamter (u. a. deutsche Staatsangehörigkeit oder eines Mitgliedsstaates der EU, Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung, gesundheitliche Eignung), Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen auf akademischem Niveau, Freude am Umgang mit Menschen.

Die Ausbildung
Das Studium dauert drei Jahre. Der Bachelor-Studiengang besteht aus neun Trimestern, davon sind drei Praxistrimester. Der praktische Teil des dualen Studiums findet in verschiedenen Bereichen der Hansestadt Lüneburg, ergänzt durch eine Fremdausbildung in einer anderen Behörde, z. B. beim Landkreis Lüneburg, statt. Die theoretische Ausbildung findet an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) in Hannover statt. Das erste Studienjahr umfasst das für beide Studiengänge identische Grundstudium, das zweite und dritte Studienjahr bilden das Hauptstudium. Nach dem Grundstudium erfolgt eine Spezialisierung in Verwaltungswirtschaft (Public Administration) oder in Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management). Die Festlegung erfolgt nach persönlichem und dienstlichem Interesse.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung trägt man den akademischen Grad Bachelor of Arts. Für den anerkannten akademischen Abschluss zahlen Sie keine Studiengebühren. Darüber hinaus erhalten die Absolventen die Laufbahnbefähigung für Beamte für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Der Verdienst während des Studiums richtet sich nach dem Nds. Besoldungsgesetz (NBesG).

Prüfungen
Die Prüfungen zum Erwerb des Abschlusses werden studienbegleitend abgelegt (European Credit Transfer System). Des Weiteren ist eine Bachelorarbeit zu erstellen.

Ausbildung zur/zum Bachelor of Arts (B.A.) - Soziale Arbeit

Einstellungsvoraussetzung
Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand.

Die Ausbildung
Es handelt sich um ein dreijähriges duales Studium (sechs Semester). Die fachtheoretischen und die berufspraktischen Ausbildungsabschnitte finden im regelmäßigen Wechsel innerhalb der Woche statt. An zwei Werktagen studieren Sie an der Berufsakademie Lüneburg und an drei Werktagen werden Sie berufspraktisch in unterschiedlichen Bereichen der Sozialen Arbeit bei der Hansestadt Lüneburg ausgebildet. Die Einsatzbereiche für Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sind vielfältig, die Aufgaben abwechslungsreich und interessant. So arbeiten Sie zum Beispiel im Allgemeinen Sozialen Dienste (ASD). Dort erfassen Sie die konkreten Lebenssachverhalte und ordnen sie rechtlich richtig ein. Sie beraten und vermitteln Hilfen, damit Menschen in schwierigen Lebenslagen ihre Probleme aus eigener Kraft bewältigen können. Sie schützen Kinder und Jugendliche und unterstützen deren Eltern. Daneben prüfen und bewilligen Sie Anträge …

Ausbildung zur/zum Bachelor of Arts (B.A.) - Sozialen Arbeit (ausserhalb des öffentlichen Dienstes)

Einstellungsvoraussetzung
Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand.

Die Ausbildung
Es handelt sich um ein dreijähriges duales Studium (sechs Semester). Die fachtheoretischen und die berufspraktischen Ausbildungsabschnitte finden im regelmäßigen Wechsel innerhalb der Woche statt. An zwei Werktagen studieren Sie an der Berufsakademie Lüneburg und an drei Werktagen werden Sie berufspraktisch in unterschiedlichen Bereichen der Sozialen Arbeit bei der Hansestadt Lüneburg ausgebildet. Die Einsatzbereiche für Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sind vielfältig, die Aufgaben abwechslungsreich und interessant. So arbeiten Sie zum Beispiel im Allgemeinen Sozialen Dienste (ASD). Dort erfassen Sie die konkreten Lebenssachverhalte und ordnen sie rechtlich richtig ein. Sie beraten und vermitteln Hilfen, damit Menschen in schwierigen Lebenslagen ihre Probleme aus eigener Kraft bewältigen können. Sie schützen Kinder und Jugendliche und unterstützen deren Eltern. Daneben prüfen und bewilligen Sie Anträge …

Ausbildung Fachangestellte:r für Medien und Informationsdienste (Fachrichtung Archiv oder Bibliothek)

Einstellungsvoraussetzung
Guter Realschulabschluss, gute Note in Deutsch, Interesse an den Themen „Bücher, Medien und Informationsvermittlung“ sowie EDV-gestützten Arbeitsprozessen, eine sorgfältige und organisierte Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen.

Die Ausbildung
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Fachangestellte der Fachrichtung Archiv sichten, archivieren und pflegen Archivbestände und betreuen die Archivbenutzerinnen und -benutzer. Fachangestellte der Fachrichtung Bibliothek arbeiten in den vielfältigen Bibliotheksbereichen, u. a. beim Aufbau und der Pflege von Bibliotheksbeständen, im Benutzerservice sowie in Bereichen der Öffentlichkeitsarbeit mit. Ausgebildet wird im dualen System. Die praktische Ausbildung der Hansestadt Lüneburg wird durch regelmäßige Berufsschulblöcke an der Beruflichen Schule Anckelmannstraße in Hamburg ergänzt. Der Verdienst während der Ausbildung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil (TVAöD - BT).

Prüfungen
Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt. Am Ende der Ausbildung erfolgt die Abschlussprüfung.

Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik

Einstellungsvoraussetzung
Guter Hauptschulabschluss, technisches Verständnis, Interesse an Biologie, Chemie, Physik und der Umwelt.

Die Ausbildung
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Der theoretische Teil der Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik findet als Blockunterricht in der Berufsschule in Oldenburg (Niedersachsen) statt. Pro Ausbildungsjahr gibt es ca. fünf bis sechs Blockunterrichtsabschnitte, die jeweils zwei bis drei Wochen dauern. Während Ihres Aufenthaltes in Oldenburg werden Sie direkt vor Ort untergebracht. Der praktische Teil der Ausbildung findet bei der Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH statt. Der Verdienst während der Ausbildung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil (TVAöD - BT).

Prüfungen
In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt, am Ende des dritten Ausbildungsjahres erfolgt die Abschlussprüfung.

Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatroniker:in

Einstellungsvoraussetzung
Guter Hauptschulabschluss, gute Noten in Mathematik und Physik, handwerkliche Fähigkeiten und Interesse an technischen Abläufen. Von Vorteil ist der Besuch der Berufsfachschule Metalltechnik oder vorzugsweise Fahrzeugtechnik.

Die Ausbildung
Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre. Der praktische Teil der Ausbildung findet in der Werkstatt der Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH statt. Die theoretischen Fachkenntnisse werden in der Berufsschule Lüneburg vermittelt. Inhalte der Ausbildung sind zum Beispiel Schweißen und Trennen von Werkstücken, Formen metallischer Träger, Lesen und Erstellen technischer Unterlagen, Arbeit mit elektrischen Leitungen, Wartung von Kraftfahrzeugen.
Der Verdienst während der Ausbildung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil (TVAöD - BT).

Prüfungen
Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt, am Ende der Ausbildung erfolgt die Gesellenprüfung.

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Einstellungsvoraussetzung
Guter Realschulabschluss, gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik, wirtschaftliches und rechtliches Interesse, Freude am Umgang mit Menschen.

Die Ausbildung
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Während der Praxiszeit durchlaufen die Auszubildenden verschiedene Bereiche der Stadtverwaltung. Die theoretische Ausbildung findet in Blöcken an der Berufsschule Lüneburg und beim Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung (Außenstelle Lüneburg) statt. Der Verdienst während der Ausbildung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil (TVAöD - BT).

Prüfungen
In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt, am Ende des dritten Ausbildungsjahres erfolgt die Abschlussprüfung.

Gärtner:in Fachrichtung Garten und Landschaftsbau

Einstellungsvoraussetzung
Guter Hauptschulabschluss, Freude am Arbeiten in der Natur bei Wind und Wetter, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eine hohe Lernbereitschaft, handwerkliches Geschick sowie körperliches Leistungsvermögen und Ausdauer.

Die Ausbildung
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb, der Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH, und in der Berufsschule Uelzen statt. Gärtner:innen der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau verschönern und gestalten die Umwelt durch Aufbau, Pflege und Sanierung sowie fachgerechtes Anpflanzen von Außenanlagen aller Art, insbesondere Grünanlagen, Spiel- und Sportplätzen, Verkehrsinseln, Begrünungen an Verkehrswegen oder in Fußgängerzonen.
Der Verdienst während der Ausbildung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil (TVAöD - BT).

Prüfungen
Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwi-schenprüfung statt, am Ende der Ausbildung erfolgt die Abschlussprüfung.

Einstellungsvoraussetzung
Guter Realschulabschluss, gerne auch Abitur oder vergleichbarer Bildungsstand

Ausbildungsdauer: drei Jahre

Ausbildungsbeginn
1. August

Verdienst während der Ausbildung
1. Lehrjahr 687,34 €
2. Lehrjahr 736,15 €
3. Lehrjahr 780,93 €

Die Ausbildung
Die praktische Ausbildung erfolgt im EDV-Bereich der Stadt Lüneburg, sowie in einem Partnerbetrieb. Die Vermittlung der fachtheoretischen Kenntnisse erfolgt an der Berufsschule und durch den Ausbildungsverbund Lüneburg.

Ausbildungsschwerpunkte sind Systemkonfiguration, Netzwerke, Systemlösungen, Einführung von Systemen, Systemunterstützung, Integration von Hard- und Software-Komponenten, Benutzer-/Anwenderunterstützung, Serviceleistungen, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung

Prüfungen
Genaue Informationen erhalten Sie über den ALÜ-Ausbildungsverbund Lüneburg e.V.

Bewerbungsanschrift
ALÜ-Ausbildungsverbund Lüneburg e.V.
Marie-Curie-Str. 2
21337 Lüneburg

Bundesfreiwilligendienst

Einstellungsvoraussetzung
Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot, sich für das Allgemeinwohl zu engagieren. Am Bundesfreiwilligendienst dürfen alle teilnehmen, die bereits die Vollschulzeit erfüllt haben. Eine Altersbegrenzung nach oben gibt es nicht. Gesucht werden engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Menschen haben. Der Bundesfreiwilligendienst dauert in der Regel zwölf Monate.

Verdienst
Die Leistung der/des Freiwilligen wird mit einem Taschengeld von maximal 350 Euro vergütet. Außerdem erhalten Freiwillige Geldersatzleistungen für Unterkunft, Verpflegung sowie Arbeitskleidung in Höhe von 30 Euro monatlich.

Praktische Ausbildung
Der Bundesfreiwilligendienst gibt den Teilnehmern die Möglichkeit, Einblicke in die Arbeitswelt zu erhalten und zahlreiche persönliche neue Erfahrungen zu sammeln sowie durch eigenes Engagement die Arbeit der Hansestadt Lüneburg zu unterstützen und aktiv mitzugestalten. Zu besetzen sind Stellen in folgenden Bereichen:

Theoretische Ausbildung – Seminare
Die Hansestadt Lüneburg bietet eine kontinuierliche, fachliche Anleitung. Daneben erhalten die Teilnehmer spezielle Seminare zur Begleitung der Arbeitspraxis.
Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter: www.bundesfreiwilligendienst.de

Die Hansestadt Lüneburg bietet in Abhängigkeit von den Betreuungsmöglichkeiten (unentgeltliche) Praktikumsplätze an. Ein Praktikum gibt Ihnen einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag einer modernen öffentlichen Verwaltung mit ihren vielen unterschiedlichen Berufsfeldern und damit ein Grundlage für Ihre Berufswahl. Wir empfehlen Ihnen, sich rechtzeitig vor Ihrem Praktikumstermin zu bewerben.

Zukunftstag für Mädchen und Jungen

Der Zukunftstag für Mädchen und Jungen in Niedersachsen ermöglicht Schüler:innen der 5. bis 10. Klassen einmal im Jahr einen Einblick in das Berufsleben. Auch bei der Hansestadt Lüneburg haben Schüler:innen jährlich die Chance, in die verschiedenen Berufsbilder der Hansestadt Lüneburg hineinzuschnuppern.

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