Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d) oder Erzieher/innen mit heilpädagogischer Qualifikation (m/w/d)
Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d) oder Erzieher/innen mit heilpädagogischer Qualifikation (m/w/d)

Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d) oder Erzieher/innen mit heilpädagogischer Qualifikation (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte inklusive Bildungsarbeit in unseren Kindertagesstätten und unterstütze Kinder individuell.
  • Arbeitgeber: Die Hansestadt Stade, größter Kita-Träger der Region, steht für Vielfalt und moderne Pädagogik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstellen, attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit heilpädagogischer Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtischen Kindertagesstätten Benedixland, Bützfleth und Schölischer Wiesen Heilerziehungspfleger/innen oder Erzieher/innen mit heilpädagogischer Qualifikation für Einsätze als zweite pädagogische Fachkräfte in Integrationsgruppen. Die Hansestadt Stade ist mit fünfzehn Kindertagesstätten der größte Kita-Träger im Stadtgebiet und steht für moderne Pädagogik, Vielfalt und hohe fachliche Qualität. In unseren Einrichtungen werden Kinder individuell, inklusiv und bedürfnisorientiert auf ihrem Entwicklungsweg begleitet – mit viel Raum für Partizipation, Bindung und gemeinsames Lernen.

Für die Kindertagesstätten Benedixland, Bützfleth und Schölischer Wiesen suchen wir heilpädagogische Fachkräfte zur Unterstützung und Weiterentwicklung unserer integrativen Arbeit. Die Einrichtungen zeichnen sich durch unterschiedliche pädagogische Schwerpunkte aus. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die inklusive Bildungsarbeit der Hansestadt Stade aktiv mit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach dem bestehenden Hauskonzept und unter Berücksichtigung des Niedersächsischen Orientierungsplans
  • Förderung des Umgangs von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen sowie von Kindern unterschiedlicher Herkunft und Prägung untereinander (inklusives Handeln)
  • Gezielte Beobachtung des einzelnen Kindes und der gesamten Gruppe
  • Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die eine eigenständige Lebensbewältigung im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten des einzelnen Kindes fördern
  • Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
  • Mitwirkung an Eltern- und Entwicklungsgesprächen sowie Elternabenden
  • Pädagogische Zusammenarbeit im Team

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit einer heilpädagogischen Qualifikation durch eine Weiterbildung im Umfang von mind. 260 Unterrichtsstunden
  • Einen bedürfnis- und ressourcenorientierten Blick
  • Eine hohe Beobachtungs- und Dokumentationskompetenz
  • Die Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Planungsfähigkeit
  • Offenheit für unterschiedliche kulturelle Hintergründe der Familien

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristet zu besetzende Vollzeitstellen mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden
  • Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet; der jeweilige Stundenumfang beträgt je nach Stelle zwischen 30 und 39 Wochenstunden
  • Je nach Qualifikation eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE, ab Eröffnung der Integrationsgruppe S 8b TVöD-SuE, mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
  • Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
  • Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung

Für Rückfragen zu den Stellen stehen Ihnen die Leitungen und Stellvertretenden Leitungen unserer Kindertagesstätten telefonisch zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Junge unter der Telefonnummer 04141/401-230 oder per E-Mail personal@stadt-stade.de.

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Positionen daher ausdrücklich begrüßt.

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.

Wir erwarten gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail als PDF-Dokument an personal@stadt-stade.de.

Hansestadt Stade ▪ Rathaus ▪ Abteilung Personal Hökerstraße 2 - 21682 Stade

Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d) oder Erzieher/innen mit heilpädagogischer Qualifikation (m/w/d) Arbeitgeber: HANSESTADT STADE

Die Hansestadt Stade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Pädagogik und Vielfalt in den Vordergrund stellt. Mit unbefristeten Vollzeitstellen und flexiblen Teilzeitoptionen bietet die Stadt nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die engagierte Teamkultur und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen die Arbeit in den städtischen Kindertagesstätten besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

HANSESTADT STADE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d) oder Erzieher/innen mit heilpädagogischer Qualifikation (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen, die sich um die frühkindliche Bildung drehen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt von den Erfahrungen anderer profitieren.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn oder Facebook sind super, um dich mit anderen Erziehern und Heilerziehungspflegern zu vernetzen. Teile deine Gedanken über inklusive Bildung und folge relevanten Gruppen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, auf dem Radar von potenziellen Arbeitgebern zu bleiben.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Berufe. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei der Hansestadt Stade im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für inklusive Bildung in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d) oder Erzieher/innen mit heilpädagogischer Qualifikation (m/w/d)

Heilpädagogische Qualifikation
Pädagogische Fachkompetenz
Beobachtungs- und Dokumentationskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Planungsfähigkeit
Bedürfnis- und ressourcenorientierter Blick
Reflexion der eigenen Arbeit
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in inklusiver Erziehung
Engagement für Partizipation
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die inklusive Bildungsarbeit brennst!

Individualität zählt!: Jede Kita hat ihren eigenen Charakter. Informiere dich über die spezifischen Schwerpunkte der Einrichtungen, bei denen du dich bewirbst, und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie du zu unserem Konzept passt!

Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und strukturiert darzustellen. Eine gute Dokumentation deiner bisherigen Tätigkeiten und Erfolge hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.

Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSESTADT STADE vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertagesstätten Benedixland, Bützfleth und Schölischer Wiesen genauer anzuschauen. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und Schwerpunkte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in verdeutlichen. Zeige, wie du mit Kindern umgegangen bist, die Entwicklungsverzögerungen hatten, oder wie du inklusive Bildungsprozesse gefördert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der pädagogischen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Kinder bestmöglich zu erfüllen.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews auch eigene Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtungen aktuell haben, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Einrichtung.

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