Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kindertagesstätte und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: Hansestadt Stade, ein attraktiver Arbeitgeber in einer lebenswerten Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Abschlüsse und Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Kindertagesstätte Benedixland (m/w/d) - Entgeltgruppe S 15 TVöD- SuE, in Vollzeit mit bis zu 39 Stunden (teilzeitgeeignet ab 35 Stunden).
In der Kindertagesstätte Benedixland werden seit dem 1. August 2023 bis zu 105 Kinder in zwei Krippen- und drei Elementargruppen betreut. Perspektivisch soll eine der Elementargruppen in eine Integrationsgruppe umgewandelt werden. Ziel der Arbeit ist es, Kinder dabei zu unterstützen, sich zu selbstständigen, bindungsfähigen und sozialkompetenten Persönlichkeiten zu entwickeln. Die individuelle, ganzheitliche Entwicklung des Kindes steht im Vordergrund der pädagogischen Arbeit.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Die verantwortliche pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
- Die Erarbeitung und Fortschreibung des Einrichtungskonzeptes auf Basis des Niedersächsischen Orientierungsplanes
- Die Organisation von einrichtungsspezifischen Fortbildungen
- Beratungsangebote für Eltern und Mitarbeitende zu Fragen der kindlichen Entwicklung
- Die kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Grundschulen, der Kinder- und Jugendhilfe, der Frühförderung sowie weiteren Institutionen innerhalb des Stadtteils
- Die Koordinierung der Angebote
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine der folgenden Qualifikationen mit mehrjähriger Leitungserfahrung: eine abgeschlossene Qualifikation als Diplom Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen abgeschlossenen Masterabschluss der Frühpädagogik oder eine abgeschlossene Qualifikation als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Entwicklung in der praktischen Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren
- Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit
- Einen bedürfnis- und ressourcenorientierten Blick
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Planungsfähigkeit
- Einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen
- Offenheit für unterschiedliche kulturelle Hintergründe der Familien
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet (mindestens 35 Stunden).
- Eine Vergütung der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
- Ein Beratungsangebot durch die pädagogische Fachberatung der Hansestadt Stade
- Individuelle Coaching-Möglichkeiten durch die Fachberatung
- Einzelsupervision (nach Bedarf)
- Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsangebote
- Die Möglichkeit einer externen Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung (EAP)
- Verwaltungsseitige Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten
- Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.
Wir erwarten gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail als PDF-Dokument an personal@stadt-stade.de.
Leitung für die Kindertagesstätte Benedixland (m/w/d) Arbeitgeber: HANSESTADT STADE
Kontaktperson:
HANSESTADT STADE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für die Kindertagesstätte Benedixland (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für die Kindertagesstätte Benedixland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Leitung der Kindertagesstätte Benedixland.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Qualifikationen und Fähigkeiten unterstreichen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSESTADT STADE vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kindertagesstätte Benedixland und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der frühkindlichen Bildung und Leitung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit illustrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.