Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) für den Ganztagsbereich

Die Hansestadt Stade sucht zum Beginn des Schuljahres am 13. August 2026 für städtische Schulen insgesamt sechs pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) für den Ganztagsbereich – je nach Qualifikation mindestens nach der Entgeltgruppe S 4 TVöD‑SuE, in Teilzeit mit bis zu 10 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Unterstützung des inklusiven und bedarfsgerechten schulischen Alltags im Sinne des Startchancen-Programms.
• Begleitung und Betreuung von Schülerinnen und Schülern im Unterricht, in Förder- und Betreuungssituationen sowie im schulischen Tagesablauf.
• Stärkung der Teilhabe der Schülerinnen und Schüler am Schulleben.
• Unterstützende, strukturierte und flexible Arbeit und Orientierung an schulischen Absprachen sowie Einbeziehung des Sozialraums.
• Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern.
• Begleitung von Aktivitäten im schulischen Umfeld.

Wir erwarten von Ihnen:

• Fortbildung zum pädagogischen Mitarbeitenden (m/w/d) an Schulen bei einem zertifizierten Bildungsträger oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
• Erfahrung im Umgang mit Schülerinnen und Schülern ist wünschenswert.
• Wertschätzender und sicherer Umgang mit heterogenen Lerngruppen ist wünschenswert.
• Geduld, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Flexibler zeitlicher Einsatz je nach Schulbedarf.

Wir bieten Ihnen:

• Der Einsatz erfolgt jeweils an einer der folgenden Schulen: Grundschule am Burggraben, Grundschule Hahle, Grundschule am Fleth, Grundschule Wiepenkathen, Hauptschule Thuner Straße oder Oberschule Stade.
• Für die Hauptschule Thuner Straße ist eine auf ein Schuljahr befristete Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 10 Stunden zu besetzen. An den übrigen Standorten ist jeweils eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 10 Stunden zu besetzen.
• Mit den Ferienzeiten wird der Urlaub abgegolten bzw. erfolgt eine Freistellung vom Dienst. Der den Urlaub übersteigende Anteil der Ferien wird durch eine Erhöhung der tatsächlichen wöchentlichen Arbeitszeit vorgearbeitet.
• Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation mindestens nach der Entgeltgruppe S 4 TVöD‑SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
• Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets.
• Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden‑ und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing.
• Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.