Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Sicherheit unserer Gemeinschafts- und Flüchtlingsunterkünfte.
- Unternehmen: Die Hansestadt Warburg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem engagierten Team und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in deiner Gemeinde aktiv mit und arbeite direkt mit Menschen.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Sie packen gerne selbst an, behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren, und haben Freude daran, dafür zu sorgen, dass Gebäude und Einrichtungen funktionieren? Dann freuen wir uns auf Sie!
Die Hansestadt Warburg ist ein modernes, dem Gemeinwohl verpflichtetes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern und Tätigkeitsbereichen, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als wichtige Arbeitgeberin in der Region möchten wir mit den Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 200 Mitarbeitenden die Hansestadt Warburg attraktiv und lebenswert gestalten.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Stunden), die als Krankheitsvertretung zunächst bis zum 31.03.2027 befristet ist. Als Hausmeister/Hausmeisterin im Fachbereich IV- Ordnung und Soziales sorgen Sie gemeinsam mit dem Team dafür, dass die Gemeinschafts- und Flüchtlingsunterkünfte der Hansestadt Warburg sicher, funktional und in einem guten Zustand sind. Dabei arbeiten Sie weitgehend selbstständig, organisieren Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und sind eine wichtige Ansprechperson vor Ort. Ihre Tätigkeit verbindet handwerkliches Können, Organisationstalent und den direkten Kontakt mit Menschen.
Ihre Aufgaben:
- Sie kümmern sich um unsere Gebäude und Anlagen:
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten sowie kleinere Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Kontrolle der technischen und baulichen Gegebenheiten und frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarf
- Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen
- Durchführung des Winterdienstes
- Pflege, Wartung und sachgerechte Nutzung von Arbeitsmitteln und Geräten
- Sie organisieren und koordinieren:
- Begleitung, Koordination und Qualitätskontrolle externer Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen
- Annahme, Prüfung und sachgerechte Zuordnung von Waren und Lieferungen
- Material- und Bestandsmanagement
- Beschaffung von Verbrauchs- und Bewirtschaftungsmitteln sowie Materialien für die Gebäudetechnik in Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich
- Unterstützung bei der Organisation von Ein- und Auszügen
- Dokumentation und Weitergabe von Mängeln, Reparaturbedarfen und sonstigen Auffälligkeiten
- Sie arbeiten mit Menschen:
- Sie sind Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner bei praktischen und organisatorischen Anliegen.
- Sie begegnen Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenssituationen respektvoll, verbindlich und wertschätzend.
- Sie tragen durch Ihr Auftreten zu einem geordneten, sicheren und guten Miteinander in den Einrichtungen bei.
Darüber hinaus übernehmen Sie bei Bedarf Vertretungsaufgaben im Team des technischen Gebäudemanagements, insbesondere in städtischen Verwaltungsgebäuden. Eine situationsbedingte flexible Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit kann erforderlich sein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige handwerklich-technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugt im Bereich Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik/Elektriker/in, ersatzweise Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik/Installateur/in, Tischler/in/Holzverarbeitung, Maler- und Lackierer/in)
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Hohe Motivation, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Englischkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse (MS Office, Outlook) sind erwünscht
Das bieten wir:
- Ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Qualifikationen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet; das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Warburg ist als familienfreundliches Unternehmen im Kreis Höxter zertifiziert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.09.2026. Für weitere fachliche Informationen stehen Ihnen gerne Frau Christina Zielinski, Fachbereich IV – Ordnung und Soziales, 05641/921208 sowie Herr Rüdiger Wiemers, Fachbereich I – Zentraler Service, 05641/921508 - als Ansprechpartner zur Verfügung.
Hausmeister*in (m/w/d) für die Gemeinschafts- und Flüchtlingsunterkünfte der Hansestadt Warburg Arbeitgeber: Hansestadt Warburg Gebietskörperschaft
Die Hansestadt Warburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem sorgt die moderne Arbeitszeitgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was die Hansestadt Warburg zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
Kontaktdaten:
Hansestadt Warburg Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister*in (m/w/d) für die Gemeinschafts- und Flüchtlingsunterkünfte der Hansestadt Warburg erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*in (m/w/d) für die Gemeinschafts- und Flüchtlingsunterkünfte der Hansestadt Warburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Hansestadt Warburg Gebietskörperschaft anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansestadt Warburg Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
