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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkabelung und Anschluss von elektronischen Baugruppen, Funktionsprüfungen durchführen und Fehlerdiagnose.
- Arbeitgeber: HANSETEAM bietet sichere Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Team in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 4.500€ Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit echten Zusammenhalt und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Erfahrung im Prüffeld und sicherer Umgang mit Messgeräten.
- Andere Informationen: Gesundheitschecks und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sind inklusive.
Prüftechniker Elektronik (m/w/d) 4.500€ brutto/Monat Arbeitszeit: 37.5 – Stunden pro Woche Ort: Bremen Vertragsart: Vollzeit Das bietet HANSETEAM: unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Zukunft von Anfang an! sehr gute Übernahmechancen attraktives Gehalt, 4.500€ brutto monatlich – leistungsgerecht und fair! Urlaubs- & Weihnachtsgeld – damit sich Leistung auch lohnt 30 Tage Urlaub – Zeit für Dich und Deine Familie Gleitzeitkonto – Flexibilität für Dein Leben Einsatz bei unserem Kunden aus der Rüstungsindustrie kostenfreie Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen ein wertschätzendes Team mit echtem Zusammenhalt gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsprogramm \“HANSETEAM Premium\“ Das ist die Mission: Verkabelung und Anschluss von elektronischen Baugruppen nach Schaltplänen und Vorgaben Durchführung von Funktionsprüfungen zur Sicherstellung der einwandfreien Funktion Flashen von Firmware und Software auf Baugruppen Diagnose und Behebung von Fehlern bei Inbetriebnahme und Betrieb Dokumentation aller Arbeitsschritte und Ergebnisse im ERP-System Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätsmanagement bei Optimierungen und Prüfanweisungen Erstellung und Pflege von Prüfanweisungen, Prüfspezifikationen und Prüfprotokollen Das sind die Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder vergleichbar (z. B. Techniker Energie- und Automatisierungstechnik) mehrjährige Erfahrung im Prüffeld und in der Instandsetzung komplexer Systeme sicherer Umgang mit Messgeräten (Multimeter, Oszilloskop, Leistungsmessgeräten) Kenntnisse in Linux, Python, Bash, C/C++ Grundverständnis von CAN und Ethernet gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres starken Teams! Wir schätzen Deine Persönlichkeit und Motivation. Perfektion ist nicht alles – wir freuen uns auf Dich! Deine Sandra Turhan
Prüftechniker Elektronik (m/w/d) 4.500€ brutto/Monat Arbeitgeber: HANSETEAM Partner für Personal GmbH - Bremen
Kontaktperson:
HANSETEAM Partner für Personal GmbH - Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüftechniker Elektronik (m/w/d) 4.500€ brutto/Monat
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Elektronikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Messgeräten und Programmiersprachen wie Python oder C/C++ erklären kannst, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätsmanagement wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüftechniker Elektronik (m/w/d) 4.500€ brutto/Monat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone in deinem Anschreiben, wie du die spezifischen Aufgaben des Prüftechnikers Elektronik erfüllen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Prüffeld oder in der Instandsetzung komplexer Systeme hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Fähigkeiten betonen: Da Kenntnisse in Linux, Python, Bash und C/C++ gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf besonders hervorheben. Erwähne auch deinen sicheren Umgang mit Messgeräten und deine Erfahrungen mit CAN und Ethernet.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSETEAM Partner für Personal GmbH - Bremen vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Prüftechnikers Elektronik technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Messgeräten, Schaltplänen und Software-Tools wie Linux und Python vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätsmanagement ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Präsentiere Deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst Du Fehler diagnostizieren und beheben müssen. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die Du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erläutere, wie Du dabei vorgegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
