Personaldisponent/in (m/w/d)

Personaldisponent/in (m/w/d)

Flensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und steuerst Abläufe und arbeitest eng mit Menschen zusammen.
  • Arbeitgeber: HANSETEAM ist ein erfahrener Personaldienstleister mit über 35 Jahren Erfolg in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die richtigen Leute zur richtigen Zeit platziert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die in einem lebhaften Umfeld wachsen möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

1989 gründete Birgit Madsen das Unternehmen HANSETEAM Partner für Personal GmbH mit Sitz in Hamburg. Bereits drei Jahre danach wurde vom zuständigen Landesarbeitsamt die unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung erteilt. Bis heute ist Birgit Madsen Geschäftsführerin und Alleingesellschafterin von HANSETEAM. In den inzwischen über 35 Jahren Zeitarbeitserfahrung entwickelte sich HANSETEAM zu einem der regional erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Neben dem Verwaltungssitz befindet sich auch das Hauptbüro von HANSETEAM in Hamburg, weitere Büros finden sich in Bremen, Flensburg, Frankfurt/Main und Stralsund.

Als mittelständischer Personaldienstleister verfügt HANSETEAM über einen großen Personalpool in den verschiedensten Fachbereichen. Die überdurchschnittlich lange Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter*innen ermöglicht den Kunden nicht nur auf qualifiziertes und erfahrenes, sondern auch auf vertrautes und eingearbeitetes Personal zurückzugreifen.

Das HANSETEAM-Motto: "Wir bringen die richtigen Leute - zum richtigen Zeitpunkt - an den richtigen Platz!" Du bist ein Kommunikationsprofi, der gerne mit Menschen arbeitet? Du behältst den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird und hast Freude daran, Abläufe zu planen und zu steuern? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm an Bord, komm ins HANSETEAM!

Personaldisponent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hanseteam Partner für Personal GmbH

HANSETEAM Partner für Personal GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer über 35-jährigen Erfahrung in der Zeitarbeit und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation, profitieren unsere Mitarbeiter von einer stabilen Firmenkultur und einem umfangreichen Netzwerk an Fachkräften. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – wir fördern Talente und bieten eine langfristige Perspektive in einem der erfolgreichsten Personaldienstleister der Region.
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Kontaktperson:

Hanseteam Partner für Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von HANSETEAM. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Personaldisponent/in unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Zeitarbeit und Personalvermittlung. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du über den Tellerrand hinausblickst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst dein Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent/in (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Stressresistenz
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kenntnisse im Personalwesen
Analytisches Denken
Interkulturelle Kompetenz
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HANSETEAM und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personaldisponent/in zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Personaldisponent/in wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Personalwesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu HANSETEAM passt. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Fähigkeit ein, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseteam Partner für Personal GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldisposition und deinem Umgang mit Stresssituationen sind wichtig.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und achte darauf, aktiv zuzuhören.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von HANSETEAM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Motto "Wir bringen die richtigen Leute - zum richtigen Zeitpunkt - an den richtigen Platz!" zu leben.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.

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